人力资源管理
工作分析的结果形式为（）A、工作分析表B、工作说明书C、资格说明书D、职务说明书E、工作描述
题目
工作分析的结果形式为（）
- A、工作分析表
- B、工作说明书
- C、资格说明书
- D、职务说明书
- E、工作描述
参考答案和解析
正确答案:B,C,D,E
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
工作日志法具有的特征包括（ ）。
A．它通过工作日记或工作笔记的形式来记录
B．工作分析者要亲自参加实际工作
C．员工对自我工作的认识会影响分析结果
D．员工的描述能力会给分析带来不良后果
正确答案：AC
第2题：
工作分析结果的文字表达形式是（）。
- A、工作分析报告
- B、岗位责任制
- C、工作说明书
- D、工作规范书
正确答案:C,D
第3题：
工作分析结果的主要表达形式是____
A. 工作汇报
B. 职务说明书
C. 问卷分析表
D. 调研报告
正确答案：B
第4题：
工作分析结果的表现形式（）
- A、工作描述
- B、任职资格
- C、工作说明书
- D、职务说明书
正确答案:A,C,D
第5题：
（）的结果应以工作说明书的形式准确、规范地表达出来以作为相应的培训标准。
- A、企业战略分析
- B、组织分析
- C、工作分析
- D、任务分析
正确答案:C
第6题：
工作分析结果有哪几种形式？
（1）工作描述，主要是对工作环境、工作要素及其结构关系的说明；
（2）工作说明书，主要是对某一职位或岗位工作职责任务的说明；
（3）工作规范，主要对职位或岗位内工作方式、内容与范围的说明，包括完成工作，操作方式方法与工具设备、职位之间的相互工作关系，但不一定包括责任、权限与资格要求；
（4）资格说明书，主要是对某一职位或岗位任职资格的说明；
（5）职务说明书，主要是对某一职务或某一职位工作职责权限及其任职资格等其它。
略
第7题：
工作分析的结果以（）的形式表达。
- A、工作说明书
- B、任务分析书
- C、岗位描述书
- D、工作指南
正确答案:A
第8题：
工作分析中的准备阶段所要解决的问题是确定分析结果的表达形式。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第9题：
工作分析的实施过程为：工作分析前的准备、（）、工作信息分析、工作分析结果形成、工作分析的应用与反馈。
正确答案:工作信息收集
第10题：
工作分析中的准备阶段所要解决的问题是确定分析结果的表达形式。
正确答案:错误