人力资源管理
培训成功的条件有（）A、企业重视B、方案切实可行C、培训重知识可以忽略技能D、新员工不需要进行培训E、指定科学合理的目标
题目
培训成功的条件有（）
- A、企业重视
- B、方案切实可行
- C、培训重知识可以忽略技能
- D、新员工不需要进行培训
- E、指定科学合理的目标
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相似问题和答案
第1题：
成功的植被重建和绿化需要()。
A:投资有保障
B:可行性
C:技术培训
D:效益
B:可行性
C:技术培训
D:效益
答案：A,C
解析：
成功的植被重建和绿化需要如下保障：投资有保障和技术培训。
第2题：
头脑风暴法取得成功的前提条件有哪些？
保证头脑风暴法取得成功的前提条件是必须遵守下列五条原则：
（1）以量求质；
（2）延迟评判；
（3）自由发言；
（4）组合改善；
（5）有效记录。
略
第3题：
成功的校本培训方案是实施校本教师培训的关键。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第4题：
对“失败是成功之母”理解正确的有（）。
- A、失败之后一定会成功
- B、成功之前必然会经历失败
- C、要从失败走向成功，需要具备一定的条件
- D、失败与成功是一致的
正确答案:C
第5题：
成功的绩效评估应具备的条件有哪些？
正确答案: ①确定利益相关者并争取他们的合作。
②获得决策者的支持。
③合理制定评价目标和评价人物。
④构建合理的评价主体、评价难度和评价指标体系。
⑤评价方法科学简便、容易控制。
⑥有强大的技术支持。
第6题：
有效的培训课程计划应包含的内容有（ ）等。
A.培训目标或成果、目标学员、培训师应具备的资格条件
B.学员应具备的资格条件、时间分配
C.课程纲要、培训活动安排
D.辅助材料、前期准备
E.培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估
B.学员应具备的资格条件、时间分配
C.课程纲要、培训活动安排
D.辅助材料、前期准备
E.培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估
答案：A,B,C,D,E
解析：
有效的培训课程计划应包含的内容有：培训目标或成果、目标学员、培训师和学员应具备的资格条件、时间分配、课程纲要、培训活动安排、辅助材料、前期准备、培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估等。
第7题：
提高异体手移植成功率的关键条件有哪些？
正确答案:（1）理想的组织配型：除ABO血型Rh血型相符外，HLA配型最好为半相合。
（2）联合应用抗免疫排斥反应药物：这是手术成功的关键环节。例如应用抗胸腺细胞球蛋白、FK506、霉酚酸和强的松等药物，局部肤轻松软膏涂擦移植手等措施。
（3）降低移植手的免疫原性：骨髓是异体免疫细胞主要来源，也是排斥反应的主要攻击目标，还是T细胞的来源。术中去除尺、桡骨内的骨髓，以及X线照射等，可降低免疫原性。
（4）异体肢体的取材与处理：做好灌注，同时确保灌注的液体量，可提高移植手术后的功能。
第8题：
()是培训成功的关键步骤。
参考答案：培训需求分析
第9题：
推行终身职业技能培训制度，应建立培训绩效评估体系的重点指标是（）。
- A、培训合格率、就业成功率
- B、就业成功率、创业成功率
- C、培训合格率、就业创业成功率
- D、培训合格率、创业成功率
正确答案:C
第10题：
制定培训教学大纲的步骤有：（）撰写培训教学大纲等。
- A、研究培训课程
- B、确定人员分工
- C、分析培训课程教学条件
- D、选择培训课程教学手段
- E、安排培训课程教学进度
正确答案:A,C,D,E