培训评估方案构成了整个培训过程的框架。
第1题:
第2题:
第3题:
A、培训需求
B、预算
C、培训计划
D、培训实施
E、培训评估
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
培训评估包括的两项内容是()。
A.绩效评估
B.责任评估
C.目标评估
D.培训方案评估
E.培训过程评估
第9题:
第10题:
在审定培训评估方案时,评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一。
()是对培训质量、培训工作要求的具体规定,是衡量整个培训工作的尺具。A、培训评估的计划B、培训评估的标准C、培训评估的实施D、培训评估的考核
单选题()是对培训质量、培训工作要求的具体规定,是衡量整个培训工作的尺度。A 培训评估的计划B 培训评估的标准C 培训评估的实施D 培训评估的考核
多选题培训评估包括的两项内容是()。A绩效评估B责任评估C目标评估D培训方案评估E培训过程评估
问答题简述员工培训评估的概念和基本原则,企业员工培训评估体系的构成,总体设计的内容,员工培训评估方案的设计与实施,培训评估结果反馈的程序和方法。
判断题只有确定培训评估形式,才能设计出合理的培训评估方案。A 对B 错
判断题在审定培训评估方案时,评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一。A 对B 错
判断题培训评估方案构成了整个培训过程的框架。A 对B 错
单选题整个培训评估体系的核心部分是()。A 培训前期评估B 培训实施过程评估C 培训评估结果反馈D 培训实施效果评估
培训评估包括的两项内容是()。A、绩效评估B、责任评估C、目标评估D、培训方案评估E、培训过程评估