人力资源管理

对招聘活动的评估主要包括（）A、对照招聘计划对实际招聘录用的数量方面进行评价总结B、对照招聘计划对实际招聘录用的质量方面进行评价总结C、对招聘工作的时间效率进行评估D、对招聘工作的满意程度进行评估E、对招聘工作的经济效率进行评估

题目

对招聘活动的评估主要包括（）

  • A、对照招聘计划对实际招聘录用的数量方面进行评价总结
  • B、对照招聘计划对实际招聘录用的质量方面进行评价总结
  • C、对招聘工作的时间效率进行评估
  • D、对招聘工作的满意程度进行评估
  • E、对招聘工作的经济效率进行评估
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第1题：

具体来说,招聘工作的流程主要包括()

A、制定并报批招聘计划

B、实施招聘计划

C、甄选

D、体检和录用

E、招聘评估


正确答案:ABCDE

第2题：

聘成效评估主要对哪些方面进行评估()

A.招聘结果成效

B.招聘方法成效进行分析

C.评价招聘的效果

D.招聘成本


参考答案：ABCD

第3题：

招聘工作评估就是对招聘过程中的工作要项进行评估。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:对

第4题：

招聘成本评估中，招聘单价评估的计算公式为（ ）

A．招聘单价＝广告经费／实际录用人数

B．招聘单价＝招聘总成本／实际录用人数

C．招聘单价＝招聘总预算／计划录用人数

D．招聘单价＝广告经费／计划录用人数


正确答案：B

第5题：

招聘的评估工作主要从()等方面来进行。

A、录用人员的数量

B、录用人员的质量

C、负责招聘人员的数量

D、招聘效率

E、不确定


参考答案：ABD

第6题：

招聘成本评估中招聘单价评估的计算公式为（ ）。

A．招聘单价=广告经费（元）/实际录用人数

B．招聘单价=招聘总成本（元）/实际录用人数

C．招聘单价=招聘总预算（元）/计划录用人数

D．招聘单价=广告经费（元）/计划录用人数


正确答案：B

第7题：

在招聘评估中,成本效用评估是根据招聘计划对实际招聘录用的结果所进行的评价。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第8题：

招聘评估是指在完成招聘流程各阶段工作的基础上,对整个招聘工作的过程及结果进行评价、总结,并考察其是否实现预期招聘目的的活动()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:正确

第9题：

（ ）是指对招聘中的费用进行调查、核实，并对照预算进行评价的过程。

A．招聘数量质量评估

B．招聘信度效度评估

C．招聘成本效益评估

D．招聘方式方法评估


正确答案：C
招聘成本效益评估是指对招聘中的费用进行调查、核实，并对照预算进行评价的过程。招聘成本的效益评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。

第10题：

对招聘效果数量方面的评估采用（　　）指标，计算公式为（　　）。

A.应聘比率；(应聘人数／计划招聘人数)×100%
B.录用比率；(录用人数／应聘人数)×100%
C.招聘成本；招聘实际费用：招聘预算费用
D.招聘单价；招聘费用／应聘者人数

答案：A
解析：

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