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问答题评估工作完成之后,最后一项工作就是对招聘工作进行总结,对招聘的实施、招聘工作中的优缺点等进行仔细回顾分析,撰写招聘报告,并把招聘总结作为一项重要的资料存档,为以后的招聘工作提供信息。这种说法正确吗?为什么?

题目
问答题
评估工作完成之后,最后一项工作就是对招聘工作进行总结,对招聘的实施、招聘工作中的优缺点等进行仔细回顾分析,撰写招聘报告,并把招聘总结作为一项重要的资料存档,为以后的招聘工作提供信息。这种说法正确吗?为什么?
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第1题:

招聘评估是招聘工作的最后一个环节。( )

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第2题:

招聘工作总结不包括下列哪项内容()

A、招聘计划

B、招聘进程

C、招聘结果

D、招聘工作的有效性


参考答案:D

第3题:

招聘工作评估就是对招聘过程中的工作要项进行评估。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:对

第4题:

()是指在企业招聘全部活动过程中各工作环节使用的各种方法工具,以及对招聘的成本、质量和效果等进行的系统评定和估价。

A.招聘反馈
B.招聘评估
C.招聘评价反馈
D.对比招聘效果

答案:B
解析:
人才招聘活动评估,简称招聘评估。它是指在企业招聘全部活动过程中各工作环节使用的各种方法工具,以及对招聘的成本、质量和效果等进行的系统评定和估价。

第5题:

企业完成人员招聘工作后应对( )和录用人员进行评估。

A.招聘效果

B.招聘成绩

C.招聘部门

D.招聘成本


正确答案:D

第6题:

招聘收益-成本比,既是一项( ),也是对招聘工作的( )进行考核的一项指标。

A.经济评价指标

B.有效性

C.招聘效率

D.总成本效用

E.招聘完成情况


正确答案:AB

第7题:

对招聘地点的选择、招聘渠道或方法的选择、招聘时间的确定等工作在以下哪一阶段完成。()

A、确定招聘策略

B、征召

C、筛选

D、聘用与试用

E、招聘评估


参考答案:A

第8题:

招聘评估是指在完成招聘流程各阶段工作的基础上,对整个招聘工作的过程及结果进行评价、总结,并考察其是否实现预期招聘目的的活动()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第9题:

人才招聘活动评估是指在企业招聘全部活动过程中各工作环节使用的各种方法工具,以及对()等进行的系统评定和估价。

A.招聘成本
B.招聘质量
C.招聘效果
D.招聘方式
E.招聘成果

答案:A,B,C
解析:

第10题:

(2018年5月)( )是整个招聘活动的核心,也是最关键的一环。

A.招聘工作的实施
B.招聘工作的准备
C.招聘人员的入职
D.招聘工作的评估

答案:A
解析:
P75
招聘工作的实施是整个招聘活动的核心,也是最关键的一环。

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