第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
招聘成本评估中招聘单价评估的计算公式为( )。
A.招聘单价=广告经费(元)/实际录用人数
B.招聘单价=招聘总成本(元)/实际录用人数
C.招聘单价=招聘总预算(元)/计划录用人数
D.招聘单价=广告经费(元)/计划录用人数
第4题:
第5题:
第6题:
A.地点评估
B.数量评估
C.时间评估
D.成本评估
第7题:
第8题:
招聘效果的评估应从()、()、()3项指标体系去评价。
第9题:
第10题:
对招聘活动的评估主要包括()A、对照招聘计划对实际招聘录用的数量方面进行评价总结B、对照招聘计划对实际招聘录用的质量方面进行评价总结C、对招聘工作的时间效率进行评估D、对招聘工作的满意程度进行评估E、对招聘工作的经济效率进行评估
招聘效果评估方法是招聘效果评价报告的主要内容之一。
填空题招聘成本评估是招聘效果评估的第一个评估要素,招聘成本评估包括()、()、()、()、()
( )是指对招聘中的费用进行调查核实,并对照预算进行评价的过程。A、招聘数量质量评估B、招聘信度效度评估C、招聘成本效益评估D、招聘方式方法评估
()不是评估招聘效果的指标。A、招聘预算B、招聘成本C、应聘比率D、录用比率
根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做()。A、录用人员评估B、招聘评估C、招聘质量评估D、招聘成本评估
单选题( )是指对招聘中的费用进行调查核实,并对照预算进行评价的过程。A 招聘数量质量评估B 招聘信度效度评估C 招聘成本效益评估D 招聘方式方法评估
单选题对招聘效果数量方面的评估采用()指标,计算公式为()。A 应聘比率;(应聘人数/计划招聘人数)×100%B 录用比率;(录用人数/应聘人数)×100%C 招聘成本;招聘实际费用:招聘预算费用D 招聘单价;招聘费用/应聘者人数
招聘评估的主要内容不包括()A、招聘成本评估B、录用人员数量评估C、招聘周期评估D、录用人员质量评估
招聘成本评估是招聘效果评估的第一个评估要素,招聘成本评估包括()、()、()、()、()