人力资源管理
人力资源规划的重要性体现在哪些方面：（）A、使组织更适应企业内外环境的变化B、有利于组织更好地使用和开发人才C、有利于合理调配人才，降低用人成本D、有利于提供均等的就业和提升机会E、加强了人力资源使用的前瞻性，提升了企业的竞争力F、提升了人力资源战略在企业总体战略中的主导地位
题目
人力资源规划的重要性体现在哪些方面：（）
- A、使组织更适应企业内外环境的变化
- B、有利于组织更好地使用和开发人才
- C、有利于合理调配人才，降低用人成本
- D、有利于提供均等的就业和提升机会
- E、加强了人力资源使用的前瞻性，提升了企业的竞争力
- F、提升了人力资源战略在企业总体战略中的主导地位
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相似问题和答案
第1题：
设施选址的重要性体现在哪些方面( )。
A: 企业厂址建设投入
B: 企业运营成本
C: 企业选址的难以更改性
D: 人力资源方面
正确答案: A,B,C,D
第2题：
制订人力资源总体规划主要体现在( )。
A．人力资源数量规划
B．人力资源使用规划
C．人力资源素质规划
D．人力资源结构规划
正确答案：ACD
解析：制订人力资源总体规划主要体现在三个方面：人力资源数量规划、人力资源素质规划和人力资源结构规划，这三个方面的内容为企业人力资源管理提供了指导方针和政策。
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第3题：
班主任工作的重要性体现在哪些方面。
正确答案：
第4题：
核算质量的重要性体现在哪些方面？
正确答案: 核算质量的好坏，直接关系到电费能否按照规定及时、准确地回收；关系到账务是否清楚；关系到统计数据是否准确。
第5题：
供应链管理对企业的重要性体现在哪些方面？
正确答案: 降低成本，改善客户服务水平，加快资金周转速度，增强市场占有率，成为受欢迎的合作伙伴，提高企业的竞争力。
第6题：
教师道德义务确立的重要性体现在哪些方面?
正确答案：(1)教师道德义务的确立可以减少教育活动中的冲突，有利于教育任务的完成;(2)教师道德义务确立有利于教师在工作中进行道德上的“综合判断”;(3)教师道德义务确立有利于培养学生的义务意识;(4)教师道德义务确立有益于培养高尚的“师格”。
第7题：
人力资源的重要作用体现在哪些方面？
正确答案: 1、从人力资源所起的资源上看，人力资源在知识经济时代是高出土地和矿产等自然资源的第一资源；
2、从人力资源和其他资源的关系上看，人力资源是一切资源的主导性因素，是其他资源的母体，是更为根本的资源；
3、从人力资源和其他资源的特性比较角度看，它是一种能动的，能够不断再生和扩展并具有无限潜力的资源，是第一资源；
4、从人力资源是一种稀缺性资源看，人力资源丰裕或稀缺程度才是制约社会经济发展的根本性因素。
第8题：
制订人力资源总体规划主要体现在( )。
A.人力资源薪酬规划
B.人力资源数量规划
C.人力资源素质规划
D.人力资源结构规划
E.人力资源开发规划
答案：BCD
第9题：
现代物流的发展对国民经济的重要性体现在哪些方面？
正确答案: 物流产业是国民经济中的动脉系统，它连接社会经济的各个部分，并使之成为一个有机整体；
物流产业可以为全社会提供更为全面、多样化的物流服务，并在物流全过程及其各个环节实现价值增值；
物流产业通过对各种物流要素的优化组合和合理配置，实现物流活动效率的提高和社会物流总成本的降低。
第10题：
流域治理规划的作用体现在哪些方面？
正确答案: 1、通过制定规划，明确生产发展方向，恰当地安排农林牧各业生产用地比例，合理利用水土资源，使水土流失从根本上得到控制。
2、通过制定规划，可以确定必须采取的各项水土保持措施，同时要注意治坡与治沟的并举、工程措施与林草措施的配套、治理与管护的兼顾。
3、通过制定规划，能够明确改变农业生产结构的实施办法和有效途径。
4、通过制定规划，深入研究实施各项治理措施所需的人才、物资、经费和时间，并作出合理安排，使各项治理措施的发展速度既积极又可靠。
5、通过制定规划，实事求是地分析和估算流域治理地效益。