人力资源管理

人力资源规划的重要性体现在哪些方面:()A、使组织更适应企业内外环境的变化B、有利于组织更好地使用和开发人才C、有利于合理调配人才,降低用人成本D、有利于提供均等的就业和提升机会E、加强了人力资源使用的前瞻性,提升了企业的竞争力F、提升了人力资源战略在企业总体战略中的主导地位

题目

人力资源规划的重要性体现在哪些方面:()

  • A、使组织更适应企业内外环境的变化
  • B、有利于组织更好地使用和开发人才
  • C、有利于合理调配人才,降低用人成本
  • D、有利于提供均等的就业和提升机会
  • E、加强了人力资源使用的前瞻性,提升了企业的竞争力
  • F、提升了人力资源战略在企业总体战略中的主导地位
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相似问题和答案

第1题:

设施选址的重要性体现在哪些方面( )。

A: 企业厂址建设投入

B: 企业运营成本

C: 企业选址的难以更改性

D: 人力资源方面


正确答案: A,B,C,D

第2题:

制订人力资源总体规划主要体现在( )。

A.人力资源数量规划

B.人力资源使用规划

C.人力资源素质规划

D.人力资源结构规划


正确答案:ACD
解析:制订人力资源总体规划主要体现在三个方面:人力资源数量规划、人力资源素质规划和人力资源结构规划,这三个方面的内容为企业人力资源管理提供了指导方针和政策。

第3题:

班主任工作的重要性体现在哪些方面。


正确答案:

第4题:

核算质量的重要性体现在哪些方面?


正确答案: 核算质量的好坏,直接关系到电费能否按照规定及时、准确地回收;关系到账务是否清楚;关系到统计数据是否准确。

第5题:

供应链管理对企业的重要性体现在哪些方面?


正确答案: 降低成本,改善客户服务水平,加快资金周转速度,增强市场占有率,成为受欢迎的合作伙伴,提高企业的竞争力。

第6题:

教师道德义务确立的重要性体现在哪些方面?


正确答案:(1)教师道德义务的确立可以减少教育活动中的冲突,有利于教育任务的完成;(2)教师道德义务确立有利于教师在工作中进行道德上的“综合判断”;(3)教师道德义务确立有利于培养学生的义务意识;(4)教师道德义务确立有益于培养高尚的“师格”。

第7题:

人力资源的重要作用体现在哪些方面?


正确答案: 1、从人力资源所起的资源上看,人力资源在知识经济时代是高出土地和矿产等自然资源的第一资源;
2、从人力资源和其他资源的关系上看,人力资源是一切资源的主导性因素,是其他资源的母体,是更为根本的资源;
3、从人力资源和其他资源的特性比较角度看,它是一种能动的,能够不断再生和扩展并具有无限潜力的资源,是第一资源;
4、从人力资源是一种稀缺性资源看,人力资源丰裕或稀缺程度才是制约社会经济发展的根本性因素。

第8题:

制订人力资源总体规划主要体现在( )。

A.人力资源薪酬规划

B.人力资源数量规划

C.人力资源素质规划

D.人力资源结构规划

E.人力资源开发规划


答案:BCD

第9题:

现代物流的发展对国民经济的重要性体现在哪些方面?


正确答案: 物流产业是国民经济中的动脉系统,它连接社会经济的各个部分,并使之成为一个有机整体;
物流产业可以为全社会提供更为全面、多样化的物流服务,并在物流全过程及其各个环节实现价值增值;
物流产业通过对各种物流要素的优化组合和合理配置,实现物流活动效率的提高和社会物流总成本的降低。

第10题:

流域治理规划的作用体现在哪些方面?


正确答案: 1、通过制定规划,明确生产发展方向,恰当地安排农林牧各业生产用地比例,合理利用水土资源,使水土流失从根本上得到控制。
2、通过制定规划,可以确定必须采取的各项水土保持措施,同时要注意治坡与治沟的并举、工程措施与林草措施的配套、治理与管护的兼顾。
3、通过制定规划,能够明确改变农业生产结构的实施办法和有效途径。
4、通过制定规划,深入研究实施各项治理措施所需的人才、物资、经费和时间,并作出合理安排,使各项治理措施的发展速度既积极又可靠。
5、通过制定规划,实事求是地分析和估算流域治理地效益。