第1题:
人力资源管理的意义主要体现在哪些方面?
第2题:
A、人力资源规划;
B、工作分析、招聘录用;
C、工作设计;
D、薪酬、考核制度
第3题:
人力资源管理有哪些基本功能?
第4题:
工作分析对于现代人力资源管理的意义表现在哪些方面?
第5题:
现代医院人力资源管理的功能有哪些?
第6题:
第7题:
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在()
观念上
略
第8题:
A、传统的人力资源管理注重作业性、行政事务性的人力资源活动
B、传统人力资源管理注重放权,比较灵活
C、战略性人力资源管理更强调控制
D、战略性人力资源管理以职位为基础,通过职位分析确定职位要素,并在此基础上建立规范稳定的组织结构体系和人力资源管理系统
第9题:
组织制约人力资源管理表现在以下哪些方面()。
第10题:
何谓人力资源管理?人力资源管理具有哪些主要的职能?