人力资源管理
简述为了解决夜班疲惫、工人生理、心理不适应和工作效率下降的问题，一般可采用以下办法。
题目
简述为了解决夜班疲惫、工人生理、心理不适应和工作效率下降的问题，一般可采用以下办法。
相似问题和答案
第1题：
在治疗神经性呕吐时，要着重解决
A、精神问题
B、神经问题
C、生理问题
D、心理问题
E、情绪问题
第2题：
自觉()但医学检查往往并没有明确的机体疾病，这种介于健康和疾病的边缘状态，医学上称为第三状态或亚健康。
A、生理不适
B、身体不适
C、心理疲惫
D、对社会适应能力差
第3题：
简述影响问题解决的心理因素。
影响问题解决的心理因素包括以下几个方面：(1)已有的知识经验；(2)定势与功能固着；(3)原型启发；(4)情绪与动机。除了上述因素外，个体的智力水平、性格特征、情绪状态、认知风格和世界观等个性心理特征也制约着问题解决的方向和效果。
第4题：
B.正常生物节律紊乱
C.影响身体健康
D.夜班工人的作业能力下降
E.夜班工人的应激反应减弱
第5题：
心理应激的核心概念强调
A、生理反应
B、心理反应
C、生理刺激物
D、心理刺激物
E、适应和应对"过程"
第6题：
轮班制对工人的影响，不正确的是
A、夜班工人的应激反应减弱
B、夜班工人的作业能力下降
C、正常生物节律紊乱
D、影响身体健康
E、影响社会和家庭生活
第7题：
下列说法中属于心理咨询师需要遵循的心身一体观点是 ()。
(A)心理和生理是相互作用
(B)心理和生理互为因果
(C)求助者常有心理问题躯体化倾向
(D)生理欠佳体验为心理不适
第8题：
A. 解决健康安全问题
B. 解决食品方便营养问题
C. 副食供应和食物丰富问题
D. 主食供应和温饱问题
第9题：
（2）定势与功能固着；
（3）问题情境；
（4）酝酿效应；
（5）原型启发；
（6）情绪和动机状态。
第10题：
B.工人工作效率的影响因素研究
C.工人工作效率的性别差异研究
D.高低照明条件下工人工作效率的差异研究