人力资源管理
关键绩效指标法符合一种重要的管理原理，即（）A、二八原理B、科学管理原理C、目标管理原理D、PDCA循环
题目
关键绩效指标法符合一种重要的管理原理，即（）
- A、二八原理
- B、科学管理原理
- C、目标管理原理
- D、PDCA循环
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相似问题和答案
第1题：
进行进度计划的编制、实施、检查和调整,是管理的普遍规律PDCA的应用,是应用()。
A、循环原理
B、系统原理
C、动态控制原理和信息反馈原理
D、弹性原理
答案：C
第2题：
简述PDCA循环原理
正确答案:又称戴明环,首先在提出项目质量目标的基础上,制定质量控制计划;然后将计划加以实施;实施过程中,还有经常检查,监测,以评价检查结果和计划是否一致;最后对出现的质量问题处理的过程.
第3题：
施工现场安全生产管理的方式有()。
A、PDCA循环
B、反馈原理
C、封闭远离
D、全面质量管理
E、安全生产绩效考核
答案：ABCE
第4题：
KPI的理论基础是（）。
- A、二八原理
- B、四六原理
- C、目标原理
- D、关键原理
正确答案:A
第5题：
采用（）是建立安全生产责任体系动态管理的主要方法。
- A、系统原理
- B、整分和原理
- C、封闭原理
- D、PDCA法
- E、ABC法
正确答案:C,D
第6题：
下列选项中，不属于工作设计的原理的是()。
A:科学管理原理
B:工效学原理
C:组织管理原理
D:工作特征模型理论
B:工效学原理
C:组织管理原理
D:工作特征模型理论
答案：C
解析：
工作设计的原理主要包括科学管理原理、工效学原理、工作特征模型理论、人际关系理论。
第7题：
施工现场安全生产管理的方式有（）。
- A、封闭原理
- B、全面质量管理
- C、反馈原理
- D、PDCA循环
- E、安全生产绩效考核
正确答案:A,C,D,E
第8题：
以下对于关键绩效指标(KPI)的叙述,不正确的是()
A、应当符合“二八原理”
B、是目标式量化管理指标
C、能抓住业绩评价的重心
D、评价全面
参考答案：D
第9题：
施工质量控制的基本原理包括（）。
- A、PDCA循环原理
- B、三阶段控制原理
- C、三全控制管理
- D、动态控制原理
- E、系统控制原理
正确答案:A,B,C
第10题：
德鲁克在《科学管理原理》中提出了“目标管理和自我控制”的理论。
正确答案:错误