薪酬管理中的“个人公平”是指()
第1题:
A、公正公平
B、个人公平
C、内部公平
D、外部公平
第2题:
A.个人公平
B.程序公平
C.内部公平
D.外部公平
第3题:
A 外部公平
B 内部公平
C 员工个人公平
D 以上都不是
第4题:
第5题:
A.薪酬的外部公平性或者外部竞争性
B.薪酬的内部公平性或者内部一致性
C.绩效报酬的公平性
D.薪酬管理过程的公平性
第6题:
A.程序公平
B.内部公平
C.外部公平
D.个人公平
第7题:
A.个人公平
B.程序公平
C.内部公平
D.外部公平
第8题:
当员工的薪酬与其工作价值大体相当,可认为该企业的薪酬管理做到了( )。
A.外部公平
B.内部公平
C.程序公平
D.个人公平
第9题:
第10题: