人力资源管理

人力资源是一种不可再生性资源。

题目

人力资源是一种不可再生性资源。

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第1题:

人力资源不是再生性资源。()是再生性资源。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第2题:

人力资源是蕴藏在人体之内的一种“活”的资源,并与人的自然生理特征相联系,这是指人力资源的()特征。

A、开发的连续性

B、时效性

C、再生性

D、生物性


参考答案:D

第3题:

人力资源区别于自然资源的一个最重要特征是人力资源的( )。

A.储备性

B.能动性

C.空间性

D.不可再生性


正确答案:B

第4题:

人力资源是一种不可再生的资源。


正确答案:错误

第5题:

关于卫生人力资源的特点下列哪一项描述是错误的?()

  • A、培养周期长
  • B、知识密集型资源
  • C、不可再生性
  • D、社会性
  • E、时效性

正确答案:C

第6题:

人力资源与其他资源一样具有不可再生性。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第7题:

人力资源不是再生性资源。

A

B



第8题:

下列哪一项不是人力资源的特点()

A.潜在性

B.不可再生性

C.创造性

D.动态性


参考答案:B

第9题:

人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的限制,这是指人力资源的()

  • A、不可剥夺性的特征
  • B、时代性特征
  • C、时效性特征
  • D、再生性特征

正确答案:C

第10题:

人力资源的特点包括:()。

  • A、人力资源具有生物性
  • B、人力资源具有能动性
  • C、人力资源具有时效性
  • D、人力资源具有智力性
  • E、人力资源具有再生性

正确答案:A,B,C,D,E

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