简述撰写员工培训需求分析报告包括以下主要内容。
第1题:
第2题:
第3题:
简述撰写员工培训需求分析报告的主要内容。(考点:教材第121页)
第4题:
简述如何制定培训需求分析计划和撰写培训需求分析报告?
第5题:
培训需求分析的内容包括()。
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
简述如何撰写培训需求评价报告。
第10题:
撰写培训需求分析报告的主要作用是什么?
多选题地理信息工程需求分析的主要内容包括( )。A系统现状调查B系统目标和任务确定C系统可行性分析D系统数据库设计E需求分析报告撰写
培训需求分析的内容主要包括()。A、培训需求的层次分析B、培训需求的阶段分析C、培训需求的数量分析D、在职员工培训需求分析E、下岗员工培训需求分析
分析与输出培训需求结果的内容有()A、对培训需求调查信息进行分类、整理B、对培训需求进行分析、总结C、撰写培训需求分析报告D、确定培训需求调查的内容E、对培训需求进行考核
企业培训开发活动通常包括()。A、培训需求分析B、培训计划制定C、培训活动组织实施D、培训效果评估E、培训报告的撰写
问答题撰写培训需求分析报告的主要作用是什么?
单选题培训需求分析的内容包括()。A 培训需求的层次分析B 离职员工培训需求分析C 培训的阶段分析D 以上均是
判断题培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。()A 对B 错
问答题简述如何制定培训需求分析计划和撰写培训需求分析报告?
多选题培训需求分析的内容主要包括()。A培训需求的层次分析B培训需求的阶段分析C培训需求的数量分析D在职员工培训需求分析E下岗员工培训需求分析
问答题简述如何撰写培训需求评价报告。