高级企业培训师(一级)

问答题撰写培训需求分析报告的主要作用是什么?

题目
问答题
撰写培训需求分析报告的主要作用是什么?
参考答案和解析
正确答案: 撰写培训需求分析报告对开展培训工作具有很强的指导性。其主要作用具体表现为:
1.确认差距;
2.进行前瞻性分析;
3.保证人力资源开发系统的有效性;
4.决定培训的价值与成本;
5.获得内部和外部的多方支持。
解析: 暂无解析
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

在撰写交叉培训效果监控总结报告时,其主要信息来源是什么?(4分)


正确答案:
(3)来源包括两方面:
①通过培训者自评.
②通过学员评估.

第2题:

地理信息工程需求分析的主要内容包括()

A:系统现状调查
B:系统目标和任务确定
C:系统可行性分析
D:系统数据库设计
E:需求分析报告撰写

答案:A,B,C,E
解析:
系统需求分析具体工作内容包括:(1)用户情况调查包括现有软件系统问题、数据现状、业务需求;(2)明确系统建设目标和任务;(3)系统可行性分析研究;(4)撰写并提交需求调研报告。

第3题:

简述撰写员工培训需求分析报告的主要内容。(考点:教材第121页)


正确答案:

第4题:

撰写客户需求分析报告的步骤中,()是对收集到的与需求有关的反馈意见进行初步整理、简单分类和归纳。

  • A、撰写客户需求分析报告
  • B、初步收集资料和信息
  • C、初步整理资料和信息
  • D、加工处理信息,形成客户需求分析结论

正确答案:C

第5题:

培训需求分析报告主要内容包含()方面。

  • A、需求分析实施的背景;
  • B、开展需求分析的目的和性质;
  • C、概述需求分析实施的方法和过程;
  • D、阐明分析结果。

正确答案:A,B,C,D

第6题:

培训需求分析的内容主要包括( )。

A.培训需求的层次分析
B.培训需求的阶段分析
C.培训需求的数量分析
D.在职员工培训需求分析
E.下岗员工培训需求分析

答案:A,B,D
解析:
培训需求分析的内容主要包括:培训需求的层次分析、培训需求的阶段分析、在职员工培训需求分析。

第7题:

简述如何撰写培训需求评价报告。


正确答案: 需求分析实施的背景
开展需求分析的目的和性质
概述需求分析实施的方法和过程
阐明分析结果
解释、评论分析结果和提供参考意见
附录
报告提要

第8题:

以下关于各类文档撰写阶段的叙述中,不正确的是()

A、软件需求规格说明书在需求分析阶段撰写

B、概要设计规格说明书在设计阶段撰写

C、测试设计必须在测试阶段撰写

D、测试分析报告在测试阶段撰写


正确答案:C

第9题:

培训需求分析的意义是什么?请简要阐述培训需求的产生时机?


正确答案:培训作为企业的人力资本投资,其成败在很大程度上依赖于培训需求分析。因为培训需求分析是整个培训管理活动的第一个环节,它决定了培训能否基于正确的目标,进而影响到能否设计与提供有针对性的培训课程,因此对培训的有效性起着至关重要的作用。如果不进行有效的培训需求分析,企业培训的目标不准确,缺乏针对性的培训就会导致人力资本投资失败,带来资源的大量浪费。培训开发人员应当注意培训需求的产生时机,充分保持对培训需求分析的敏感性。
这种时机包括但不限于:
(1)在进行业务变革时:由于竞争的压力,公司需要对相关业务进行变革,制定新的组织战略和业务战略,采取新的业务模式时,会对员工的知识、技能和态度产生新的要求。
(2)年初设定员工绩效计划时:每年的绩效目标要求以及上一年度的绩效差距会产生新的培训需求。
(3)引入新的流程、系统、或标准时:新的流程、系统和标准必然对员工的工作方式产生较大的影响,通过培训可以让员工适应新的变化。
(4)营销服务品质未达标准时:员工的素质直接驱动了服务品质,营销服务品质较差可能是因为员工的素质问题。
(5)新的技术更新时:新的产品、技术的出现,必然要求相关员工掌握其操作流程。
(6)有新员工加入时:新员工在知识、技能和态度等方而和现有职位的要求必然存在某些差距。
(7)员工将要晋升或换岗时:员工即将履职的岗位对知识、技能和态度有新的要求。
(8)员工流动率高时:促使员工流失的主要原因之一是培训和发展机会。
(9)员工士气低落时:在进行年度员工满意度调查之后,如果满意度较低,即需要进行培训需求分析。
(10)新的法律法规出台或法律法规产生变化时:相关法律法规的变化必然对业务产生影响,进而影响到员工的工作内容。
(11)专业人才储备时:为企业长远发展储技术专家或者领军人才。

第10题:

撰写经济活动分析报告,主要应当依循以下要求是什么?


正确答案: 1、要充分占有“活”的材料。撰写经济活动分析报告离不开材料。
2、分析要有全局观念。要把分析工作做好,首先要真正摸清情况,这就要靠平时认真积累材料和动笔前深入细致的调查;其次,就是要善于提出问题。
3、提出的建议和改进措施要具体可行。经济活动分析报告不能为分析而分析,而是要切实解决经济工作中的实际问题。
4、要及时完成报告。经济活动分析报告如果不能及时完成,它的作用就会大大降低。

更多相关问题