人力资源管理

效果评价的工作流程有（）。A、评价的准备阶段B、评价的实施阶段C、评价的总结阶段D、评价的反馈阶段E、再评价阶段

题目

效果评价的工作流程有（）。

  • A、评价的准备阶段
  • B、评价的实施阶段
  • C、评价的总结阶段
  • D、评价的反馈阶段
  • E、再评价阶段
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第1题：

下列属于涉税鉴证业务流程的有(　)。

A、鉴证准备
B、证据收集评价
C、鉴证事项评价
D、工作底稿
E、业务反馈

答案：A,B,C,D
解析：
涉税鉴证业务流程，主要环节包括：鉴证准备、证据收集评价、鉴证事项评价、工作底稿、鉴证报告等。

第2题：

项目效果效益评价中，财务和经济效益评价的内容有（　）。

A.技术水平评价
B.财务效益评价
C.经济效益评价
D.协调能力的评价
E.工作效率的评价

答案：B,C
解析：
考点:项目效果效益评价。财务和经济效益评价的内容有: 财务效益评价，经济效益评价。

第3题：

健康教育培训评价的内容不包括

A、教学活动评价

B、中期效果评价

C、近期效果评价

D、远期效果评价

E、组织后勤工作评价


参考答案：E

第4题：

分拣效果的评估一般包括（）等几个方面。

A分拣员工绩效评价

B分拣设备性能评价

C分拣流程指标评估

D分拣作业指标评价


A,B,D
略

第5题：

项目效果效益评价中，管理效果评价的内容有（ ）。

A、工艺流程与技术水平评价
B、人员结构与工作能力的评价
C、组织结构与协调能力的评价
D、水平进行综合分析与评价
E、财务效益与经济效益评价

答案：B,C,D
解析：
本题考查的是项目效果效益评价。管理效果评价的内容有：水平进行综合分析与评价；管理体制与监督机制的评价；组织结构与协调能力的评价；激励机制与工作效率的评价；规章制度与工作程序的评价；人员结构与工作能力的评价；管理者水平与创新意识的评价等。

第6题：

符合招标采购项目评价方法要求的有()。

A、坚持效益监测评价分析与服务项目决策、实施管理分析相结合的原则
B、坚持评价时点以前的实际效果评价分析与评价时点以后的预测效果评价分析相结合的原则
C、项目宏观投资效果分析与微观投资效果分析相结合，以宏观投资效果分析为主
D、既要重视招标方案效果评价，又要重视招标工作计划实施效果评价
E、定量分析与定性分析相结合，以定性分析为主

答案：A,B,C,D
解析：
本题的考点为招标采购项目评价方法的要求。招标采购项目评价方法的要求包括：(1)定量分析与定性分析相结合，以定量分析为主；(2)项目宏观投资效果分析与微观投资效果分析相结合，以宏观投资效果分析为主；(3)既要重视招标方案效果评价，又要重视招标工作计划实施效果评价；(4)坚持评价时点以前的实际效果评价分析与评价时点以后的预测效果评价分析相结合的原则；(5)坚持效益监测评价分析与服务项目决策、实施管理分析相结合的原则等。

第7题：

项目效果效益评价中，技术效果评价的内容有（　）。

A.工艺流程评价
B.装备水平评价
C.国产化水平
D.经济效益评价
E.人员结构评价

答案：A,B,C
解析：
本题考查的是项目效果效益评价。技术效果评价的内容有：工艺流程评价，装备水平评价，技术水平评价，国产化水平。

第8题：

企业员工健康管理服务严格遵循的服务流程是（）。

A.健康评估－健康监测－健康干预及效果评价
B.健康干预及效果评价－健康评估－健康监测
C.健康监测－健康评估－健康干预及效果评价
D.以上都是

答案：C
解析：
企业员工健康管理服务的开展严格遵循健康监测－健康评估－健康干预及效果评价的流程实施。

第9题：

项目效果效益评价中，财务和经济效益评价的内容有（ ）。

A、技术水平评价
B、财务效益评价
C、经济效益评价
D、协调能力的评价
E、工作效率的评价

答案：B,C
解析：
[考点]项目效果效益评价。财务和经济效益评价的内容有: 财务效益评价，经济效益评价。

第10题：

环境因素识别与评价的工作流程是什么？


正确答案:确定识别原则→确定识别范围→确定识别方法→进行识别→重要环境因素评价→在制订目标时予以考虑。

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