进行工作轮换的主要原因不包括()
第1题:
下列关于工作轮换的说法正确的是( )。
A.工作轮换包括管理工作轮换与非管理工作轮换
B.工作轮换能培养员工的协作精神和系统观念
C.工作轮换的主要目的是更新知识
D.为了有效地实现工作轮换的目的,要对受轮换训练的管理人员提出明确的要求
第2题:
A.工作效率下降
B.提高培训成本
C.员工工作热情下降
D.人员冗余
第3题:
A.工作调换
B.内部人员的重新聘用
C.网络招聘
D.工作轮换
第4题:
第5题:
此题为判断题(对,错)。
第6题:
职务轮换指非主管工作和主管工作的轮换等。()
第7题:
A.减少员工的离职率
B.工作职责清晰
C.工作深度加深
D.精简人员
第8题:
工作轮换应当遵循的原则有( )。
A.对于过于敏感或有高度机密性的职位,不适合经常调动
B.注意工作轮换的时间间隔
C.工作轮换必须有序进行,以免影响正常的工作秩序和工作效率
D.为了公司的发展,在一定情况下可以进行强制性的工作轮换
E.明确哪些职位之间互相轮换
第9题:
第10题: