人力资源管理

下面关于人力资源的说法正确的是（）A、人力资源的本质是人做具有的脑力和体力的总和，可以统称为劳动力。B、人力资源的本质就是能力，人只不过是一个载体而已。C、人力资源要对财富的创造起贡献作用，成为社会财富的源泉。D、人力资源要能够被组织所利用。E、人力资源不能被小的工厂所利用。

题目

下面关于人力资源的说法正确的是（）

  • A、人力资源的本质是人做具有的脑力和体力的总和，可以统称为劳动力。
  • B、人力资源的本质就是能力，人只不过是一个载体而已。
  • C、人力资源要对财富的创造起贡献作用，成为社会财富的源泉。
  • D、人力资源要能够被组织所利用。
  • E、人力资源不能被小的工厂所利用。
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第1题：

能为社会创造价值并能被组织所利用的体力和脑力的总和是（）

A.员工

B.管理者

C.财务人员

D.人力资源


参考答案：D

第2题：

下面哪一项对于人力资源开发的描述不准确()

A、人力资源开发的思想是在人力资源价值没有被人们充分认识和利用，而是被埋没、被浪费的情况下产生的

B、人力资源开发就是对人的能力的开发

C、人力资源是对人力资源给予发掘和给予培育和强化，还起本来的财富价值

D、人力资源开发能使人力资源对经济管理产生巨大的效益


参考答案：B

第3题：

人力资源的定义包含以下哪几点()

A.人力资源的本质是人所具有的智力和体力的综合，可以统称为劳动能力;

B.这一能力还要能够被组织所利用，这里的“组织”大到一个国家、地区，小到一个企业、单位或部门。

C.这一能力要能对财富的创造起贡献作用，成为财富形成的来源。

D.所有有劳动能力的人的总和。


参考答案：ABC

第4题：

关于人力资源的说法，错误的是（）。

  • A、人的技能如果得不到及时使用和发挥，人的积极性将消退
  • B、成长发育期的个体称为现实的人力资源
  • C、人力资源如果长期不用，一般会荒废或退化
  • D、当人的体力和脑力衰退，不再适合劳动时，不能称为人力资源

正确答案:B

第5题：

关于人力资源的特征的说法，正确的是()。

A:人力资源处于被利用、被改造的地位，服从于物质资源
B:社会政治、经济和文化的不同，必然导致人力资源质量的不同
C:受到有效激励的人力资源能够创造更大的价值
D:人力资源如果得不到使用和发挥，会导致人的积极性消退
E:人力资源的生产性必须小于消费性，组织与社会才能获益

答案：B,C,D
解析：
在价值创造过程中，人力资源总是处于主动位置，是劳动过程中最积极、最活跃的因素。人力资源具有社会性，社会政治、经济和文化的不同，必然导致人力资源质量的不同。人力资源在活动过程中是可以被激励的，即通过提高人的工作能力和工作动机，从而提高工作效率。人的知识技能如果得不到使用和发挥，就可能会过时，或者导致人的积极性消退，造成心理压力。人力资源既具有生产性，又具有消费性。生产性必须大于消费性，这样组织和社会才能获益。

第6题：

下列关于人力资源的理解准确有()。

A、人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和

B、人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源”

C、人力资源包括体质、智力、知识和技能四个部分

D、人力资源具有非再生性


参考答案：ABC

第7题：

()是一个国家、经济或者组织所能够开发和利用的，用来提供产品和服务、创造价值或实现既定目标的所有以人力载体的脑力和体力的总和。

A.人力资源
B.人力资源管理
C.人事管理
D.人力资源管理者

答案：A
解析：
所谓人力资源，是一个国家、经济或者组织所能够开发和利用的，用来提供产品和服务、创造价值或实现既定目标的所有以人力载体的脑力和体力的总和。人力资源概念的内涵:第一，人力资源既可以指人，也可以指能力。人是人力资源的载体，人力资源不可能脱离人而单独存在。第二，人力资源包括宏观和微观两个层面的含义。第三，人力资源包括当前人力资源和未来人力资源两个层面。第四，人力资源的重点在于质量而不是数量。

第8题：

下列关于人力资源的理解准确有（）

A.人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和

B.人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源”

C.人力资源包括体质、智力、知识和技能四个部分

D.人力资源具有非再生性


参考答案：A, B, C

第9题：

关于人力资源的特征的说法，正确的是()。

A:人力资源处于被利用、被改造的地位，服务于物质资源
B:社会政治、经济和文化的不同，必然导致人力资源质量的不同
C:受到有效激励的人力资源能够创造更大的价值
D:人力资源如果得不到使用和发挥，会导致人的积极性消退
E:人力资源的生产性必须小于消费性，组织和社会才能获益

答案：B,C,D
解析：
选项A，人力资源具有能动性，即人力资源总是处于主动位置，自然资源总是处于被利用、被改造的地位，服从于人力资源；选项E，人力资源具有生产性、消费性相对而言，生产性必须大于消费性，这样组织和社会才能获益。

第10题：

能为社会创造价值并能被组织所利用的体力和脑力的总和是（）

  • A、员工
  • B、管理者
  • C、财务人员
  • D、人力资源

正确答案:D

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