人力资源管理
在人员素质评中衡量和评价被测量人员维度的是（）A、人员测评的标量B、人员测评的准则C、人员测评的有指数导工作D、人员测评指标
题目
在人员素质评中衡量和评价被测量人员维度的是（）
- A、人员测评的标量
- B、人员测评的准则
- C、人员测评的有指数导工作
- D、人员测评指标
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相似问题和答案
第1题：
下列不属于评标评价标准的是()。
A:标书符合性
B:技术评审
C:管理人员素质评审
D:商务评审
B:技术评审
C:管理人员素质评审
D:商务评审
答案：C
解析：
评标主要从标书符合性、技术评审和商务评审三方面进行评价。
第2题：
绩效目标是指给评估者和被评估者提供所需要的评价（），以便客观的讨论、监督、衡量绩效。
A方法
B指标
C标准
D维度
C
略
第3题：
现代学前教育评价主张让被评价者参与评价的过程，强调被评者通过自我分析、自我认识达到自我提高，以及评价者和被评者在评价过程中不断对话，互相修正，使结果尽可能取得一致。()
正确答案：对
第4题：
人员素质测评的核心问题是（）。
- A、能力水平及倾向测评
- B、个性衡量评价
- C、行为特征衡量评价
- D、谋求人职匹配
正确答案:D
第5题：
《商业银行公司治理指引》规定，商业银行对董事和监事的履职评价应当包括（）等多个维度。
- A、董事自评
- B、监事自评
- C、董事会评价
- D、监事会评价
- E、外部评价
- F、内部评价
正确答案:A,B,C,D,E
第6题：
对公司高管人员素质的评价不包括 （ ）
对公司高管人员素质的评价不包括 （ ）
答案：B
解析：
对公司高管人员素质的评价主要包括以下内容：教育背景、商业经验、修养品德、经营作风和进取精神。
第7题：
人员素质侧评中，能力性向测验包括（）和（）的测评。
正确答案:潜在能力；特殊能力
第8题：
下列不属于评标评价标准的是（ ）。
A．标书符合性
B．技术评审
C．管理人员素质评审
D．商务评审
正确答案：C
评标主要从标书符合性、技术评审和商务评审三方面进行评价。
评标主要从标书符合性、技术评审和商务评审三方面进行评价。
第9题：
下列关于人员素质测评的特点中，不正确的说法是（）
- A、人员素质测评主要是心理测量，而不是物理测量
- B、人员素质测评不是抽样测评，而是具体测量
- C、人员素质测评是相对测量，而不是绝对测量
- D、人员素质测评是间接测量，而不是直接测量
正确答案:B
第10题：
人员素质测评是对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等进行系统而客观的衡量评价，因此它与现实生活中的物理测量没有本质区别。
正确答案:错误