人力资源管理
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相似问题和答案
第1题：
在工作分析的准备阶段,确认工作分析的目的在于()。
A、节约时间、精力和费用
B、确保分析结果的质量
C、保证分析活动的协调
D、对选择分析的方法、确定分析的规模、信息收集的范围有重要意义
参考答案：D
第2题：
工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括（ ）。
A.确定工作分析的目标
B.调查工作相关背景信息
C.制订具体实施计划
D.建立良好的工作分析氛围
B.调查工作相关背景信息
C.制订具体实施计划
D.建立良好的工作分析氛围
答案：C
解析：
工作分析的实施流程包括：①准备阶段，主要工作有确定工作分析的目标、调查工作相关背景信息、制定总体实施方案、建立良好的工作分析氛围；②实施阶段，主要工作有制订具体实施计划、运用工作分析技术收集工作相关信息、整理和分析工作相关信息；③结果形成阶段，主要工作有审查和确认收集到的信息、制定职位说明书；④结果应用阶段。C项属于实施阶段的内容。
第3题：
工作分析中的准备阶段主要包括()
A、确定工作分析的目标
B、制定总体实施方案
C、收集和分析有关背景资料
D、确定所欲收集的信息
E、选择收集信息的方法
参考答案：ABCDE
第4题：
工作分析的基本流程包括（）
- A、准备阶段
- B、实施阶段
- C、结果形成阶段
- D、应用修订阶段。
正确答案:A,B,C,D
第5题：
课程评价的阶段包括（）
- A、搜集信息
- B、组织材料
- C、分析资料
- D、报告结果
- E、确定所要研究的课程现象
正确答案:A,B,C,D,E
第6题：
在工作分析的准备阶段应进行的工作包括 ()
A 、 确定工作分析目的
B 、 制定工作分析计划
C 、 组建工作分析小组
D 、 审查工作信息
E 、 分析工作信息
B 、 制定工作分析计划
C 、 组建工作分析小组
D 、 审查工作信息
E 、 分析工作信息
答案：A,B,C
解析：
工作分析的准备阶段主要包括以下工作：确定工作分析目的、制定工作分析计划，组建工作分析小组、建立有效的沟通体系、确定调查和分析
对象、的样本。A、B、C项分别对应前三项工作。
对象、的样本。A、B、C项分别对应前三项工作。
第7题：
关于价值工程的各个阶段，说法错误的是（ ）。
A．价值工程的准备阶段解决的问题是：价值工程的对象是什么？
B．价值工程的分析阶段的任务有：功能定义，功能整理，工程成本分析，功能评价和确定改进的范围
C．功能分析要解决的问题是：这是干什么用的？
D．方案审批和成果评价属于价值工程的创新阶段
B．价值工程的分析阶段的任务有：功能定义，功能整理，工程成本分析，功能评价和确定改进的范围
C．功能分析要解决的问题是：这是干什么用的？
D．方案审批和成果评价属于价值工程的创新阶段
答案：D
解析：
第8题：
工作分析中的准备阶段所要解决的问题是确定分析结果的表达形式。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第9题：
简述工作岗位分析准备阶段需要解决的问题。
正确答案: （1）根据工作岗位分析的总目标、总任务，对企业各类岗位的现状进行初步了解，掌握各种基本数据和资料。
（2）设计岗位的调查方案。明确岗位调查的目的；确定调查的对象和单位；确定调查项目；确定调查表格和填写说明；确定调查的时间、地点和方法。
（3）做好员工的思想工作，说明该工作岗位分析的目的和意义，建立友好合作关系，使有关员工对岗位分析有良好的心理准备。
（4）根据工作岗位分析的任务、程序，分解成若干工作单元和环节，以便逐渐完成。
（5）组织有关人员，学习并掌握调查的内容，熟悉具体的实施步骤和调查方法。必要时可先对若干个重点岗位进行初步调查分析，以便取得岗位调查的经验。
第10题：
在工作分析的准备阶段需要解决的问题有哪些？
正确答案: 1、确定工作分析的目标和侧重点。
2、制定总体实施方案。
3、收集和分析有关背景资料。
4、确定所欲收集的信息。
5、选择收集信息的方法。