企业战略管理

把人看成是经济人的是()。A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论

题目

把人看成是经济人的是()。

  • A、X理论
  • B、Y理论
  • C、超Y理论
  • D、Z理论
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

把人看成是社会人的是Y理论。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

把人看成是经济人的是()

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论


参考答案:A

第3题:

()把人看成“经济人”,把人看成会说话的工具,把管理看成了狭窄的车间管理。


答案:科学管理理论

第4题:

企业文化不仅仅把人看成是“经济人”、“社会人”,而且更是把人看成是()。


正确答案:“文化人”

第5题:

麦格雷登的x理论把人看成社会人,y理论把人看成是经济人。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第6题:

把人看成是经济人的是X理论。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第7题:

系统与权变理论把人看作是()

A、经济人

B、社会人

C、自我实现人

D、复杂人


参考答案:D

第8题:

国际社会对查明外国法的一般方法主要有:()

A、把外国法看成是“事实”,完全由当事人举证

B、把外国法看成是“事实”,原则上由当事人举证,但法官也可以直接认定

C、把外国法看成是“法律”,完全由法院举证

D、把外国法看成是“法律”,原则上由法院举证,但当事人也应负担协助的责任


参考答案:ABCD

第9题:

企业安全文化不仅把员工看成是有温饱需求的自然人抑或是经济人,更把员工视为有情感、心理、精神等方面需求的社会人。


正确答案:正确

第10题:

泰罗的科学管理理论把员工看成是()。

  • A、社会人
  • B、经济人
  • C、复杂人
  • D、管理人

正确答案:B