企业战略管理
公休日（星期天）加班工资算法正确的是（）A、本人日工资×300%B、本人日工资×250%C、本人日工资×200%D、本人日工资×150%
题目
公休日（星期天）加班工资算法正确的是（）
- A、本人日工资×300%
- B、本人日工资×250%
- C、本人日工资×200%
- D、本人日工资×150%
参考答案和解析
正确答案:C
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
法律规定，如果加班，加班工资是正常工资的多少倍。
正确答案：
第2题：
加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。
正确答案:正确
第3题：
对于加班工资,下列说法错误的是:()
a.法定节假日加班，按不低于正常工时工资的300%支付工资
b.法定节假日加班，只要能安排补休，可以不支付加班工资
c.加点按不低于正常工时工资的150%支付工资
d.周末加班又不能安排补休的，按不低于正常工时工资的200%支付工资
正确答案是：B
第4题：
某单位实行轮班工作制，法定休假日遇轮班的，该单位下列做法正确的是（）。
- A、按延长工作时间加班标准支付加班工资
- B、按休息日加班标准支付加班工资
- C、按法定休假日加班标准支付加班工资
- D、不支付加班工资
正确答案:C
第5题：
某公司执行不定时工作制的职工在法定休假日加班的，该公司的正确做法是（）。
- A、无需支付职工加班工资
- B、按本人工资的200%支付加班工资
- C、按本人工资的300%支付加班工资
- D、安排职工调休
正确答案:A
第6题：
对于加班工资，下列说法错误的是：（）
A法定节假日加班，只要能安排补休，可以不支付加班工资
B加点按不低于正常工时工资的150%支付工资
C法定节假日加班，按不低于正常工时工资的300%支付工资
D周末加班又不能安排补休的，按不低于正常工时工资的200%支付工资
A
略
第7题：
关于加班，下列描述正确的是（）。
- A、员工在休息日加班后，应优先安排补休
- B、如公司确因工作需要预计在年内无法安排员工补休的，支付加班费。
- C、员工在平时加班，按基本工资的1.5倍发放加班费。
- D、员工在法定节假日加班，按基本工资的3倍发放加班费。
正确答案:A,B,C,D
第8题：
加班工资也应计入工资总额。( )
A．正确
B．错误
正确答案：A
第9题：
法定节假日与公休日的加班费是如何规定的？
正确答案:法定节假日加班和公休日加班的加班工资不同。用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应当支付不低于原工资3倍的工资报酬。而在公休日加班，而且又不能补休的，要支付不低于原工资2倍的工资报酬。但是，如果公休日加班后进行了补休，就可以不再支付加班费了。
第10题：
女职工在三八妇女节当天正常上班，下列说法正确的是（）。
- A、不支付加班工资
- B、按延长工作时间支付加班工资
- C、按休息日支付加班工资
- D、按法定节假日支付加班工资
正确答案:A