组织行为学
根据特质论，研究者认为只要找出成功领导人应具备的特点，在考察每个组织中的领导者是否具备这些特点，就能判断他是不是一个优秀的领导人。（）
题目
根据特质论，研究者认为只要找出成功领导人应具备的特点，在考察每个组织中的领导者是否具备这些特点，就能判断他是不是一个优秀的领导人。（）
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相似问题和答案
第1题：
总体来讲,领导特质论和领导行为论的研究并不成功,因为前者并没有找到领导者所具备的特质,而后者的研究没有考虑影响成功与失败的()。
A.特质因素
B.行为因素
C.效果因素
D.情境因素
正确答案：D
第2题：
特质论认为，卓越的领导者应该具备以下特质（ ）。
A．身强力壮
B．同情心
C．勇于实践
D．自信
正确答案：ACD
第3题：
吉伯的特质论认为，卓越的领导者必须具备( )特质。
A．身强力壮
B．同情心
C．聪明但不过分
D．外向有支配欲
E．良好的调适能力、自信
正确答案：ACDE
解析：吉伯的特质论认为，卓越的领导者必须具备以下特质：身强力壮、聪明但不过分、外向有支配欲、良好的调适能力、自信。
解析：吉伯的特质论认为，卓越的领导者必须具备以下特质：身强力壮、聪明但不过分、外向有支配欲、良好的调适能力、自信。
第4题：
简要分析领导特质论为什么解释领导行为不成功？
正确答案: 领导特质论在解释领导行为方面并不成功，解释不成功的原因有四点：它忽视了下属的需要；它没有指明各种特质之间的相对重要性；它没有对因与果进行区分（如是领导者的自信导致了成功还是领导者的成功建立了自信？）；它忽视了情景因素。
第5题：
人们通常认为林黛玉最典型的特点是“多愁善感”，根据奥尔波特的人格理论，上述人格特质属于()。
A.共同特质
B.首要特质
C.次要特质
D.中心特质
B.首要特质
C.次要特质
D.中心特质
答案：B
解析：
【知识点】奥尔波特的人格理论
奥尔波特认为首要特质是一个人最典型、最有概括性的特质。多愁善感属于林黛玉的首要特质。
奥尔波特认为首要特质是一个人最典型、最有概括性的特质。多愁善感属于林黛玉的首要特质。
第6题：
大量研究说明,()特质是领导人成功的保证。
A、没有一种
B、大多数
C、少数特质
D、前三项都可能
正确答案：A
第7题：
特质论认为，卓越的领导应该具备以下特质（ ）。
A．身强力壮
B．勇于实践
C．同情心
D．自信
E．聪明
正确答案：ABD
第8题：
领导理论特质论是从不同的领导者在领导活动中显现出不同的特质出发,研究者希望通过对领导们的特质勘查,总结出具有规律性的并具有普遍性的领导者的()。
参考答案：一般特征
第9题：
奥尔波特的特质理论认为每个人有5—10个
A.共同特质
B.首要特质
C.中心特质
D.次要特质
B.首要特质
C.中心特质
D.次要特质
答案：C
解析：
第10题：
自信、远见、创新、敏锐、勇于冒险、敢于承担责任等特质，具备这些特质的领导者都会成功。
正确答案:错误