组织行为学
支持关系理论是主张采用以（）为中心的领导方式的一种理论。A、领导B、员工C、管理者D、合作者
题目
支持关系理论是主张采用以（）为中心的领导方式的一种理论。
- A、领导
- B、员工
- C、管理者
- D、合作者
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第1题：
（ ）的基本观点是不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式，应当根据具体情况选择最有效的领导方式。 A．领导方式理沦 B．领导权变理论 C．领导作风理论 D．领导特性理论
正确答案：B
领导权变理论的基本观点是不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式，应当根据具体情况选择最有效的领导方式。
领导权变理论的基本观点是不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式，应当根据具体情况选择最有效的领导方式。
第2题：
支持关系理论是主张采用以（）为中心的领导方式的一种理论。
- A、领导
- B、员工
- C、管理者
- D、合作者
正确答案:B
第3题：
下列属于领导行为理论的是()。
A领导方式连续统一体理论
B支持关系理论
C管理方格法
D期望理论
EY理论
参考答案：ABC
第4题：
领导方式生命周期理论是（）提出的一种三因素的权变领导理论。
正确答案:卡曼
第5题：
在护理理论类型中，以护理程序为中心的类型是（）
- A、以需要及问题为中心的理论
- B、以护患关系为中心的理论
- C、以系统为中心的理论
- D、以能量源为中心的护理理论
正确答案:A
第6题：
主要代表人物是斯托格第尔和沙特尔的理论是（）
- A、“领导方式连续统一体”理论
- B、支持关系理论
- C、双因素模式理论
- D、管理方格理论
正确答案:C
第7题：
主张有效的领导依赖于客观情况和领导者行为的相互作用的领导理论是（）。
- A、领导性格理论
- B、领导行为理论
- C、领导权变理论
- D、领导交换理论
正确答案:C
第8题：
现代组织理论是一种()。
A.以物为中心的理论
B.以人为中心的理论
C.以工作任务为中心的理论
D.强调组织是一个系统的理论
参考答案：B
第9题：
有一种领导理论，将领导方式分为：指示型领导者、支持型领导者、参与型领导者、成就导向型领导者，这种领导理论是（）。
- A、权变理论
- B、路径-目标理论
- C、管理方格理论
- D、生命周期理论
正确答案:B
第10题：
许总与下属的关系非常融洽，下属工作任务的常规化、明确化程度很高，而且许总的职位权力也很强，并赢得了下属对他的信任。而曾总则与此相反，他处在极为不利的领导环境中。根据权变领导理论，为取得较高的领导效率，许总和曾总宜采用的领导方式应是（）
- A、许总采用以任务为中心的领导方式，曾总采取以人际关系为中心的领导方式
- B、许总采用以人际关系为中心的领导方式，曾总采用以任务为中心的领导方式
- C、许总和曾总都采用以人际关系为中心的领导方式
- D、许总和曾总都采用以任务为中心的领导方式
正确答案:D