管理学

在甲乙两个部门，甲部门的领导处在非常有利的领导环境中：不仅领导者与下属的关系非常融洽，下属工作任务的常规化、明确化程度很高，而且领导者的职位权力也很强，并赢得了下属对他的信任。而乙部门的领导则与此相反，他处在极为不利的领导环境中。根据权变领导理论，为取得较高的领导效率，甲乙两个部门宜采用的领导方式应是（）。A、甲部门采用以任务为中心的领导方式，乙部门采用以人际关系为中心的领导方式B、甲部门采用以人际关系为中心的领导方式，乙部门采用以任务为中心的领导方式C、甲乙两部门都采用以人际关系为中心的领导方式D、甲乙

题目

在甲乙两个部门，甲部门的领导处在非常有利的领导环境中：不仅领导者与下属的关系非常融洽，下属工作任务的常规化、明确化程度很高，而且领导者的职位权力也很强，并赢得了下属对他的信任。而乙部门的领导则与此相反，他处在极为不利的领导环境中。根据权变领导理论，为取得较高的领导效率，甲乙两个部门宜采用的领导方式应是（）。

  • A、甲部门采用以任务为中心的领导方式，乙部门采用以人际关系为中心的领导方式
  • B、甲部门采用以人际关系为中心的领导方式，乙部门采用以任务为中心的领导方式
  • C、甲乙两部门都采用以人际关系为中心的领导方式
  • D、甲乙两部门都采用以任务为中心的领导方式
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第1题：

领导环境对领导者从事领导活动的重要作用主要体现在以下几个方面:( )。

A.领导环境是领导活动的必要条件

B.领导环境是领导者决策的科学依据

C.领导者决策可以不用考虑组织中存在的问题

D.领导环境影响领导者的素质


正确答案：ABD

第2题：

费德勒模型认为，在非常有利和非常不利的情境下，()的决策是最有效的。

A.任务导向或者顽固独裁型的领导者
B.任务导向或者民主型的领导者
C.人际取向或者顽固独裁型的领导者
D.人际导向或者民主型的领导者

答案：A
解析：
费德勒模型。 在非常有利和非常不利的情境下，任务导向或者顽固独裁型的领导者的决策是有效的；当情境只是适当有利时，人性趋向或民主性的领导者是最有效的。

第3题：

以下关于业务部门和参谋部门关系的描述，正确的是（ ）。

A．参谋部门领导业务部门

B．上级参谋部门对下级参谋部门行使指挥权

C．参谋部门领导者对本部门内的职员行使指挥权

D．业务部门领导者对为其配置的参谋部门进行管理

E．参谋部门领导者选择并作出经营决策


正确答案：CD
本题考查指挥和参谋职能。参见上题的解析。

第4题：

任何领导活动都是在一定的（）中展开的。

  • A、领导环境
  • B、领导者
  • C、领导控制
  • D、领导要素

正确答案:A

第5题：

在沟通过程中，领导者的个人风格和领导者的个性特征、管理风格相关，并且，领导者的个人风格与沟通的相关度非常高。（）


正确答案:正确

第6题：

以下情形，不违反《中华人民共和国公务员法》规定的任职回避情形的是：

A.甲乙为夫妻，在同一机关工作，甲担任领导职务，乙在组织部门任普通科员
B.甲乙为表兄妹，在同一机关工作，甲担任领导职务，乙是甲的下级由甲直接领导
C.甲乙为兄妹，在同一机关工作，甲在组织部门担任部长，乙在行政部门担任普通科员
D.甲乙为父子，在同一机关工作，两人都在人事部门任普通科员

答案：C
解析：
第一步，本题考查任职回避并选错误项。
第二步，《中华人民共和国公务员法》第68条规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。C选项虽然兄妹属三代以内旁系血亲，但甲在组织部门，乙在行政部门，隶属于不同部门，不违反回避制度。
因此，选择C选项。

第7题：

领导方式主要受以下因素影响（）。

  • A、领导者本身素质
  • B、被领导者素质
  • C、工作环境的有利与不利
  • D、自然环境

正确答案:A,B,C

第8题：

行政部门的领导者可以分为两类：政治型领导者和行政型领导者。()


参考答案：正确

第9题：

保卫管理过程中的领导活动，是（）等要素综合作用的完整过程。

  • A、领导者、被领导者
  • B、领导者、被领导者和环境
  • C、领导者、环境
  • D、被领导者和环境

正确答案:B

第10题：

在公共部门战略管理中领导者可以取代规划者。


正确答案:错误

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