组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化是指回顾性文饰作用。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A.回顾性文饰作用
B.促进作用
C.抑制作用
D.懒惰作用
第3题:
A、战略决策
B、战术决策
C、程序化决策
D、非程序化决策
第4题:
A.执行决策
B.战略决策
C.管理决策
D.业务决策
第5题:
此题为判断题(对,错)。
第6题:
A.员工——组织匹配
B.期望满足
C.因果归因
D.组织公平和组织支持
E.回顾性文饰作用
第7题:
A.正当化
B.利益化
C.规范化
D.现实化
第8题:
除正当防卫和紧急避险外,正当行为还包括()、()、履行职务的行为、基于权利人承诺的行为和()。
第9题:
A.组织承诺
B.员工承诺
C.凝聚力
D.组织公民行为
第10题: