大学生村官考试
按对组织行为的控制和绩效产生的定位。正式绩效评估可以分为（）。A、发展性评估B、回顾性评估C、实验性评估D、回顾性结果评估
题目
按对组织行为的控制和绩效产生的定位。正式绩效评估可以分为（）。
- A、发展性评估
- B、回顾性评估
- C、实验性评估
- D、回顾性结果评估
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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相似问题和答案
第1题：
组织定期对个人或群体小组的工作行为及业绩进行考察、评估和测度的一种正式制度叫()
A、工作分析
B、绩效评估
C、职务说明
D、薪酬制度
参考答案：B
第2题：
控制按控制内容可以分为制度控制、风险防范控制、预算控制、激励控制和绩效考评控制。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第3题：
学校绩效评估按性质分类，可以分为定性评估和__________
正确答案：
定量评估
定量评估
第4题：
下列对绩效评估描述正确的是（）
- A、绩效的目标一定要很清晰
- B、绩效评估是唯一正式的企业上下沟通的渠道
- C、KPI是可以自己设计的
- D、绩效评估由人事部门来设定
正确答案:A,B,C
第5题：
依据评估机构的地位不同，公共部门绩效评估可以分为：（）。
- A、内部评估
- B、个人绩效评估
- C、组织绩效评估
- D、外部评估
正确答案:A,D
第6题：
基于()的视角,领导绩效评估可以分为对组织领导者的评估和对部门领导者的评估。
A、评估方式
B、时间
C、评估内容
D、评估对象
参考答案：D
第7题：
绩效评估分为个人绩效评估和组织绩效评估两种。
正确答案:正确
第8题：
组织绩效通常可以被划分为公司绩效、部门绩效、团队绩效和个人绩效。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
第9题：
绩效评估信息可以用于以下方面：（）。
- A、使用绩效信息来确定评估的原则
- B、使用绩效信息检验组织是否达到原先设定的目标
- C、利用绩效信息来进行绩效预算的操作
- D、利用绩效评估的信息对个人和组织进行绩效激励
正确答案:B,C,D
第10题：
以下关于项目绩效评估的表述，不正确的是（）
- A、项目经理需要收集来源于项目内部和外部资源的正式和非正式的项目绩效评估
- B、项目经理必须评估每一个团队成员
- C、作为绩效评估的结果，一些团队成员在RAM（责任分配矩阵）中的角色将被调整
- D、即使项目组织是临时的，项目评估也应列入到组织绩效评估中
正确答案:A