销售管理
不属于财务性薪酬的是（）A、成就感B、当前可支配收入C、延期收入D、退休薪水
题目
不属于财务性薪酬的是（）
- A、成就感
- B、当前可支配收入
- C、延期收入
- D、退休薪水
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案
第1题：
以下不属于薪酬管理决策内容的是( )。
A. 薪酬体系
B. 薪酬水平
C. 薪酬结构
D. 薪酬技术
参考答案：D
第2题：
以下不属于管理者薪酬的基本元素的是（ ）。
A．奖金
B．长期奖励
C．财务和法律服务
D．津贴
正确答案：C
第3题：
下面哪项不属于外部报酬()。
A、直接薪酬
B、间接薪酬
C、非财务报酬
D、工作满足感
参考答案：D
第4题：
不属于岗位薪酬制特点的是（ ）。
A.薪酬的给予“对人不对岗”
B.以岗位分析为基础
C.客观性较强
D.根据岗位支付薪酬
B.以岗位分析为基础
C.客观性较强
D.根据岗位支付薪酬
答案：A
解析：
岗位薪酬制的特点应是薪酬的给予对岗不对人。
第5题：
关于绩效薪酬说法错误的是（ ）。
A.佣金制不属于绩效薪酬形式
B.绩效薪酬过于强调个人的绩效
C.计件工资属于绩效薪酬形式
D.绩效薪酬的基础缺乏公平性
B.绩效薪酬过于强调个人的绩效
C.计件工资属于绩效薪酬形式
D.绩效薪酬的基础缺乏公平性
答案：A
解析：
绩效薪酬是以员工的工作业绩为基础支付的薪酬，支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。但是在实际中，由于绩效的定量不易操作，所以除了计件薪酬制和提成制（佣金制）外，更多的是依据员工的绩效而进行的基本薪酬调整以及增发的奖励性薪酬。
第6题：
外在薪酬是经济性待遇.包括直接薪酬间接薪酬和非财务报酬。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第7题：
审计人员通过审核凭证、账目，观察、调查，确认职工薪酬的完整性，下列不属于职工薪酬的是：
A、短期薪酬
B、离职后福利
C、辞退福利
D、职工借款
B、离职后福利
C、辞退福利
D、职工借款
答案：D
解析：
职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
第8题：
不属于企业内部环境对薪酬战略影响因素的是()
A、职能能力
B、行业竞争
C、人力资源能力
D、财务状况
正确答案:B
第9题：
下列不属于按调查的组织者进行分类的正式薪酬调查是（ ）。
A.薪酬满意度调查
B.商业性薪酬调查
C.专业性薪酬调查
D.政府薪酬调查
B.商业性薪酬调查
C.专业性薪酬调查
D.政府薪酬调查
答案：A
解析：
从调查的组织者来看，正式调查可分为商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查。
第10题：
关于绩效薪酬说法错误的是()。
A:佣金制不属于绩效薪酬形式
B:绩效薪酬过于强调个人的绩效
C:计件工资属于绩效薪酬形式
D:绩效薪酬的基础缺乏公平性
B:绩效薪酬过于强调个人的绩效
C:计件工资属于绩效薪酬形式
D:绩效薪酬的基础缺乏公平性
答案：A
解析：
绩效薪酬是以员工的工作业绩为基础支付的薪酬，支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率，但在实际中除了计件薪酬和提成制（佣金制）外，更多的依据员工的绩效而进行的基本薪酬调整以及增发的奖励性薪酬。