领导科学
影响领导有效性的因素有：（1）领导者的品质；（2）领导者的领导方式；（3）领导情景因素；（4）（）。
题目
影响领导有效性的因素有：（1）领导者的品质；（2）领导者的领导方式；（3）领导情景因素；（4）（）。
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第1题：
领导权变理论认为,影响领导有效性的环境因素有( )。
A.政治环境
B.经济环境
C.领导者与被领导者关系
D.职位权利
E.任务结构
参考答案CDE
第2题：
根据领导权变理论,领导的有效性取决于()。
A、领导者的个人品质
B、固定不变的领导行为
C、领导者是否适应所处 的具体环境
D、领导者是民主型领导还是放任型领导
标准答案:C
第3题：
注重于研究领导者的个人特征对于领导有效性的影响的理论是:()
A领导品质理论
B领导行为理论
C领导权变理论
D途径-目标理论
参考答案：A
第4题：
（）的基本思想在于，领导过程的有效性取决于领导者的个性品质，要指导和影响群体为完成组织目标而共同努力，企业的最高领导者就应具备最优秀的个性品质。
- A、领导特质理论
- B、领导行为理论
- C、领导情景理论
- D、领导场景理论
正确答案:A
第5题：
费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（ ）。
A.领导者与被领导者的关系
B.任务结构
C.领导者的个性
D.领导者的特质
E.领导者的职权 确认答案
B.任务结构
C.领导者的个性
D.领导者的特质
E.领导者的职权 确认答案
答案：A,B,E
解析：
费德勒分析了三个决定领导行为有效性的关键情境因素：①领导者与被领导者的关系。指双方的信任程度，被领导者对领导者的忠诚、尊重和追随程度；②任务结构。指工作任务的程序化（结构化）程度，比如工作是常规的还是非常规的，工作规范明确与否；③领导者的职权。指领导者是否拥有权力，对下属是否能直接控制，被上级和组织的支持程度。因此，本题应该选ABE
第6题：
影响领导有效性的因素有_____。
A.人际关系
B.环境
C.任务难度
D.领导者
参考答案：B,D
第7题：
费德勒认为影响领导形态有效性的因素()。
A.领导者素质
B.领导者行为
C.任务结构
D.领导者职位权力
E.领导者与下级的关系
参考答案：CDE
第8题：
费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（ ）。
A．领导者与被领导者的关系
B．领导者的个性
C．任务结构
D．领导者的特质
E．领导者的职权
正确答案：ACE
第9题：
（）是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质，如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。
A“领导者的理解”
B“领导者的品质”
C“领导者的权变”
D“领导者的周期”
B
略
第10题：
影响领导有效性的因素有：（）；领导者的领导方式；领导情景因素；（）。
正确答案:领导者的品质；领导者素质