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填空题影响领导有效性的因素有:(1)领导者的品质;(2)();(3)领导情景因素;(4)领导者素质。

题目
填空题
影响领导有效性的因素有:(1)领导者的品质;(2)();(3)领导情景因素;(4)领导者素质。
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第1题:

领导效能的影响因素主要包括()。

A、领导监督

B、环境因素

C、领导目标

D、领导者素质

E、被领导者素质


参考答案:BCDE

第2题:

领导权变模型理论认为,影响领导效果好坏的因素有()

A领导者与被领导者的关系

B工作任务结构

C职位的权力

D组织成员的成熟程度

E领导者的素质


A,B,C

第3题:

菲德勒的随机制宜理论确定的对领导的有效性起影响因素的三个方面的因素是:()

A.职位权力、任务结构、领导与下属的关系。

B.职位权力、领导者性格、领导者素质。

C.职位权力、下属素质、领导者素质。

D.下属素质、管理跨度、任务结构。


参考答案A

第4题:

影响领导有效性的因素有:(1)领导者的品质;(2)();(3)领导情景因素;(4)领导者素质。


正确答案:领导者的领导方式

第5题:

领导的有效性是领导者、被领导者和()的函数。

  • A、环境因素
  • B、经济因素
  • C、政治因素
  • D、情景因素

正确答案:D

第6题:

在领导有效性中,最重要的权变因素是( )

A.领导者自身的特点
B.被领导者的特点
C.领导的情景
D.领导者与被领导者之间互动关系

答案:C
解析:

第7题:

影响领导有效性的因素有:();领导者的领导方式;领导情景因素;()。


正确答案:领导者的品质;领导者素质

第8题:

费德勒认为影响领导形态有效性的因素()。

A.领导者素质

B.领导者行为

C.任务结构

D.领导者职位权力

E.领导者与下级的关系


参考答案:CDE

第9题:

一般地说,领导者的素质是影响领导活动有效性的关键因素。


正确答案:正确

第10题:

强调领导有效性并非取决于领导者个人的品质与行为,而是由领导者、被领导者与环境三因素之间的相互作用所决定的领导理论称为领导有效性的()

  • A、作风理论
  • B、组织理论
  • C、品质理论
  • D、情境理论

正确答案:D

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