()某家企业的人事管理中,有一条原则是:在工作上从来没有犯过善意性错误的人永不提拔和重用,因为这样的人终究是成不了大事的。
第1题:
A、人事管理侧重于任务、局部性、具体的工作,人力资源管理则是对组织观念、企业战略具有重要意义的整体性工作
B、人事管理强调以事务、职责为工作中心,人力资源管理强调以人为本
C、人事管理在管理的实践性上基本上是短期的,而人力资源管理则是长期着眼、短期着手、中期关注
D、人事管理是主动、系统的管理,而人力资源管理是被动、分割的管理
第2题:
下列属于企业管理中的资源管理的有( )。
A.确定资源的选择
B.企业人事管理
C.材料管理
D.设备管理
E.财务管理
第3题:
仪态要求的总原则是()。
A、文明
B、优雅
C、敬人
D、善意
E、友好
第4题:
对公务员的处分,应当遵循的原则是什么?(干部人事管理岗位)
第5题:
传统人事管理的组织原则是()。
第6题:
第7题:
如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体,那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的()。
第8题:
善意占有属于( )行为。
A.合法占有
B.非法占有
C.有原权的占有
D.所有人占有
第9题:
玛利亚在她的一生中,从未犯过任何本罪?
第10题:
对公务员奖励坚持的原则是什么?(干部人事管理岗位)