财务管理学

外部评价标准，它是指从企业外部取得的标准，包括（）、同行业领先企业或排名前5家企业的平均标准、资本市场标准（如资本市场期望收益率）等。A、年度预算目标B、行业平均标准C、企业财务数据D、企业历史数据

题目

外部评价标准，它是指从企业外部取得的标准，包括（）、同行业领先企业或排名前5家企业的平均标准、资本市场标准（如资本市场期望收益率）等。

  • A、年度预算目标
  • B、行业平均标准
  • C、企业财务数据
  • D、企业历史数据
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第1题：

企业外部微观环境是指从外部直接影响企业的行为者与力量。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第2题：

外部劳务风险产生的原因不包括:()

A、未建立外部劳务使用管理制度，如劳务企业录用标准、管理流程和考核评价制度

B、没有严格审查劳务企业主体资格，如劳务分包资质证书、安全许可证等

C、企业业务发展，外部劳务数量增加

D、对外部劳务人员的安全质量培训执行不到位


答案：C

第3题：

外部最小允许距离指()

A.危险性建筑物与外部各类目标之间，在规定的破坏标准下所允许的最小距离。

B.它是按建筑物的危险等级确定的距离。

C.它是按计算药量确定的距离。

D.以上均不正确。


参考答案：A

第4题：

市场营销环境是指与企业营销活动有潜在关系的所有外部力量和相关因素（），它是影响企业生存和发展的各种外部条件。


正确答案:集合

第5题：

商业银行绩效评价标准在标准来源上，首先倾向于选择企业外部标准，在外部标准不易获得或企业内部标准明显优于外部标准时，会转而使用内部标准。( )


答案：对
解析：
商业银行绩效评价标准在标准来源上，首先倾向于选择企业外部标准(如行业领先者的业绩)，在外部标准不易获得或企业内部标准明显优予外部标准时，会转而使用内部标准(如同一单位的不同分支机构)。

第6题：

外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部寻找员工可能的来源并吸引他们到组织应聘的过程。()


正确答案：√

第7题：

商业银行绩效评价标准制定过程中，在标准来源上，首先倾向于选择( )，其次才是使用( )。

A.行业外部标准；内部标准
B.企业内部标准；外部标准
C.行业内部标准；外部标准
D.企业外部标准；内部标准

答案：D
解析：
商业银行绩效评价标准在制定过程中涉及三个关键问题：评价标准确定的依据或来源、评价标准的难易程度、评价标准(指标值)的分解。其中，在标准来源上，首先倾向于选择企业外部标准(如行业领先者的业绩)，在外部标准不易获得或企业内部标准明显优于外部标准时，会转丽使用内部标准(如同一单位的不同分支机构)。

第8题：

外部招聘是根据一定的标准和程序，从企业外部的众多候选人中选拔符合空缺职位工作要求的人员。()


答案：√

第9题：

船体建造精度标准中（），是指同行业共同制定的标准。

  • A、行业标准
  • B、作业标准
  • C、企业标准

正确答案:A

第10题：

绩效评价指标，是指揭示评价内容或评价标准的外部形式，是评价内容与评价标准可操作化的表现形式。


正确答案:正确

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