生产运作管理
工作丰富化是工作的纵向扩大，即给职工更多的责任，更多参与决策和管理的机会。
题目
工作丰富化是工作的纵向扩大，即给职工更多的责任，更多参与决策和管理的机会。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
扩大工作范围，从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为()。
A、工作专业化
B、工作扩大化
C、工作丰富化
D、工作轮换
参考答案：B
第2题：
给予职工更多的责任和更多的参与决策和管理的机会的工作设计方法是（）。
- A、工作扩大化
- B、工作职务轮换
- C、工作丰富化
- D、工作民主化
正确答案:C
第3题：
()是指扩大工作内容,使员工承担更多的责任。
A.工作扩大化
B.工作高效化
C.工作丰富化
D.工作轮换
参考答案：A
第4题：
纵向扩大员工的工作，增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容，使其介入到工作的管理中，增大其工作自主性，获得成就感、责任感和满足感。这是（）
- A、工作职务轮换
- B、工作扩大化
- C、工作丰富化
- D、弹性工作
正确答案:C
第5题：
（）是指提高工作的挑战和任务的同一性，同时赋予与昂更多的职责、决策权和控制权的工作设计方法。
- A、工作轮换
- B、工作丰富化
- C、工作专业化
- D、工作扩大化
正确答案:B
第6题：
工作扩大化是工作内容的纵向扩大，即授予职工更多的权力和责任。
正确答案:错误
第7题：
允许员工定期地轮换所做的工作，给员工提供更丰富、更多样化的工作内容，这样的工作设计方法称作（）。
- A、工作扩大化
- B、工作丰富化
- C、工作职务轮换
- D、工作人性化
正确答案:C
第8题：
()能使员工掌握更多的技能，增进不同工作之间的员工的相互理解，提高协作效率。
A、轮班作业
B、工作轮换
C、工作丰富化
D、工作扩大化
参考答案：B
第9题：
使员工有更多的工作可做，指的是下列哪一种工作设计方法（）
- A、工作轮换
- B、工作扩大化
- C、工作丰富化
- D、工作内容充实
正确答案:B
第10题：
（）是指在工作中赋予员工更多的责任、自主权和控制权。
- A、工作扩大化
- B、工作最大化
- C、工作轮调
- D、工作丰富化
正确答案:D