现代人事管理学
通过为员工提供更多的刺激和满足，从而提高员工的劳动生产率的工作设计是（）A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化
题目
通过为员工提供更多的刺激和满足，从而提高员工的劳动生产率的工作设计是（）
- A、工作专业化
- B、工作轮换
- C、工作扩大化
- D、工作丰富化
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相似问题和答案
第1题：
增加工作的深度,允许员工对他们的工作施加更大的控制,这种工作设计的方法是
A、工作丰富化
B、工作轮换
C、工作专业化
D、工作扩大化
参考答案：A
第2题：
扩大工作范围，从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为()。
A、工作专业化
B、工作扩大化
C、工作丰富化
D、工作轮换
参考答案：B
第3题：
()是指扩大工作内容,使员工承担更多的责任。
A.工作扩大化
B.工作高效化
C.工作丰富化
D.工作轮换
参考答案：A
第4题：
允许员工定期地轮换所做的工作，给员工提供更丰富、更多样化的工作内容，这样的工作设计方法称作（）。
- A、工作扩大化
- B、工作丰富化
- C、工作职务轮换
- D、工作人性化
正确答案:C
第5题：
增加员工工作任务的横向多样性的另一种早期努力是（）
- A、工作轮换
- B、工作专业化
- C、工作扩大化
- D、工作丰富化
正确答案:C
第6题：
工作设计的方法有()。
A、工作专业化
B、工作扩大化
C、工作轮换
D、工作丰富化
参考答案ABCD
第7题：
增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是（）
- A、工作轮换
- B、工作专业化
- C、工作扩大化
- D、工作丰富化
正确答案:C
第8题：
()能使员工掌握更多的技能，增进不同工作之间的员工的相互理解，提高协作效率。
A、轮班作业
B、工作轮换
C、工作丰富化
D、工作扩大化
参考答案：B
第9题：
（）能使员工掌握更多的技能，增进不同工作之间的员工的相互理解，提高协作效率。
- A、工作轮换
- B、工作丰富化
- C、工作小组
- D、工作扩大化
正确答案:A
第10题：
为使员工从工作中感受到成就感、满足感，需要在工作设计时考虑（）。
- A、工作专业化
- B、工作扩大化
- C、工作职务轮换
- D、工作丰富化
正确答案:B,C,D