工作专业化
工作轮换
工作扩大化
工作丰富化
第1题:
以下选项中,属于工作轮换的缺点的是( )。
A.减少员工对工作的枯燥单调感
B.使员工学到更多的技能
C.为员工的职业生涯设计提供参考
D.训练员工的成本增加
第2题:
扩大工作范围,从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为()。
A、工作专业化
B、工作扩大化
C、工作丰富化
D、工作轮换
第3题:
工作轮换的优点有( )。 A.丰富了工作内容 B.减少员工对工作的枯燥单调感 C.员工能学到更多的技能,提高对环境的适应能力 D.为员工的生涯设计提供参考 E.可以减少管理人员的工作量和工作难度
第4题:
第5题:
下述关于激励的说法正确的是( ).
A.激励对于调动人们潜在的积极性,出色的完成工作目标从而不断提高工作绩效具有重要作用
B.激励就是使员工的需要得到满足,从而激发其工作热情
C.激励要以能在一定程度上导致组织绩效果提高的方式来满足员工需要
D.要想员工有高的绩效,只要提高其工作能力即可
第6题:
工作轮换的优点有( )。
A.丰富了工作内容
B.减少员工对工作的枯燥单调感
C.员工能学到更多的技能,提高对环境的适应能力
D.使管理部门在人事调动上具有规律性
E.为员工的生涯设计提供参考
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
第10题: