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单选题扩大工作范围，从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为（）。A 工作专业化B 工作扩大化C 工作丰富化D 工作轮换
题目
单选题
扩大工作范围，从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为（）。
A
工作专业化
B
工作扩大化
C
工作丰富化
D
工作轮换
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相似问题和答案
第1题：
工作再设计中的哪种方法的目的是“让员工积累更多的工作经验”？()
A.工作扩大
B._[作丰富
C.反馈
D.工作轮换
B._[作丰富
C.反馈
D.工作轮换
答案：D
解析：
工作再设计；再设计的方式。 工作二轮换是当员工感到一种工作不再具有激励和挑战性的时候，就把他们轮换到同一水平、技术要求相近的另一岗位上。在预定的时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验。
第2题：
给予职工更多的责任和更多的参与决策和管理的机会的工作设计方法是（）。
- A、工作扩大化
- B、工作职务轮换
- C、工作丰富化
- D、工作民主化
正确答案:C
第3题：
因为工作范围的扩大或工作多样化,从而给员工增加工作种类和工作强度,称为()
A、工作专业化
B、工作扩大化
C、工作丰富化
D、工作多元化
参考答案：B
第4题：
旨在提高工作的挑战性和任务的同一性，同时赋予员工更多的职责、决策权和控制权的工作设计方法被称为（）。
正确答案:工作丰富化
第5题：
通过增加某一工作的内容，使员工的工作内容增加，要求员工掌握更多的知识和技能，从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是（）。
- A、工作轮换
- B、工作丰富化
- C、工作扩大化
- D、职务专业化
正确答案:C
第6题：
工作扩大化是在员工之间横向扩大工作范围，工作丰富化是纵向扩大工作范围。
正确答案:正确
第7题：
允许员工定期地轮换所做的工作，给员工提供更丰富、更多样化的工作内容，这样的工作设计方法称作（）。
- A、工作扩大化
- B、工作丰富化
- C、工作职务轮换
- D、工作人性化
正确答案:C
第8题：
扩大工作范围，从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为()。
A、工作专业化
B、工作扩大化
C、工作丰富化
D、工作轮换
参考答案：B
第9题：
通过增加工作范围和任务种类来激励员工的方法称为（）。
- A、工作轮换
- B、工作充实
- C、工作类型
- D、工作扩展
正确答案:D
第10题：
给某一特定工作增加更多的职责的员工再设计方法是（）
正确答案:工作扩大化