管理学
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
组织结构设计的三个相互联系的问题是：管理层次的划分、()和职权的划分。
参考答案：部门的划分
第2题：
组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是( )
A.组织高层领导的偏好
B.法律的规定
C.组织文化
D.管理宽度的限制
参考答案：D
第3题：
在组织结构设计中，划分部门的方法有（ ）等。
A.按人数划分部门
B.按职能划分部门
C.按层次划分部门
D.按地区划分部门
E.按职权划分部门
正确答案：ABD
划分部门的方法很多，主要的有以下几种：按人数、时间、职能、产品、地区、顾客、过程、设备划分部门。要求考生掌握划分部门的主要方法和每一种方法的典型例子。
第4题：
组织设计的主要内容是( )。
A.确定组织的目标
B.组织结构设计和过程设计
C.确定机构人员组成
D.确定组织的管理层次和管理幅度
B.组织结构设计和过程设计
C.确定机构人员组成
D.确定组织的管理层次和管理幅度
答案：B
解析：
第5题：
管理的最少层次原则要求,一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是A.1~2个层次SXB
管理的最少层次原则要求，一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是
A．1～2个层次
B．2～4个层次
C．4～6个层次
D．6～8个层次
E．8～9个层次
正确答案：B
管理最少层次原则是指在保证组织合理有效运转的前提下，应尽量减少管理层次。一般情况下，组织越大层次越多，但从高层领导到基层领导以2～4个层次为宜。
管理最少层次原则是指在保证组织合理有效运转的前提下，应尽量减少管理层次。一般情况下，组织越大层次越多，但从高层领导到基层领导以2～4个层次为宜。
第6题：
组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是组织规模。()
参考答案：错误
第7题：
组织结构设计的主要内容是()
A、划分组织部门
B、划分组织层次
C、划分组织职权
D、实行集权与分权管理
参考答案：ABC
第8题：
组织规模一定的情况下,划分管理层次的主要原因是()。
A.组织高层领导的偏好
B.法律的规定
C.组织历史
D.管理幅度
参考答案：D
第9题：
项目监理机构的组织结构设计工作包括()
A:选择组织结构形式
B:确定管理层次和管理跨度
C:确定监理工作内容
D:制定工作流程和信息流程
E:划分项目监理机构部门
B:确定管理层次和管理跨度
C:确定监理工作内容
D:制定工作流程和信息流程
E:划分项目监理机构部门
答案：A,B,E
解析：
项目监理机构的组织结构设计包括：①选择组织结构形式；②确定管理层次和管理跨度；③划分项目监理机构部门；④制定岗位职责和考核标准；⑤安排监理人员。
第10题：
下列工作内容中，属于项目监理组织结构设计的有()。
A.确定项目监理机构目标
B.选择组织机构形式
D.划分项目监理机构部门
C.确定管理层次管理跨度
E.制定监理工作和信息流程
B.选择组织机构形式
D.划分项目监理机构部门
C.确定管理层次管理跨度
E.制定监理工作和信息流程
答案：B,C,D
解析：
项目监理机构的组织结构设计包括：①选择组织结构形式；②确定管理层次和管理跨度；③划分项目监理机构部门；④制定岗位职责和考核标准；⑤安排监理人员。