管理学
社会人假设认为人在进行工作时将物质利益看成次要因素，重视的是和周围人的友好相处，满足社会和归属的需要。
题目
社会人假设认为人在进行工作时将物质利益看成次要因素，重视的是和周围人的友好相处，满足社会和归属的需要。
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相似问题和答案
第1题：
社会人假设认为人们最重视的是工作中能得到的物质利益。()
参考答案：错误
第2题：
“社会人”假设认为人不是为经济利益而生存，人们工作的动机不在于物质利益，而在于工作中的社会关系。()
正确答案：错
第3题：
社会人假设认为人在进行工作时将物质利益看成次要因素,重视的是和周围人的友好相处、满足社会和归属的需要。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:正确
第4题：
“经济人”假设认为，追求物质利益的最大化是个人行为的根本动机与根本出发点。
正确答案:正确
第5题：
认为“人们最重视的是工作中与周围人友好相处,物质利益是相对将要的因素”的是()假设。
A、社会人
B、经济人
C、自我实现人
D、复杂人
参考答案：A
第6题：
"社会人”假设认为人们工作的动机不仅在于物质利益，更在于工作中的()
A. 社会关系
B. 精神利益
C. 乐趣
D. 其他利益
答案：A
第7题：
“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为,人们最重视的是()中与周围人友好相处,物质利益是相对次要的因素。
A.工作
B.生活
C.工作和生活
D.人际交往
参考答案：A
第8题：
“社会人”假设起源于梅奥的霍桑试验,认为人最重视的是工作中与周围人友好相处,物质利益时相对次要因素。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第9题：
认为“人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对将要的因素”的是（ ）假设。
A.社会人
B.经济人
C.自我实现人
D.复杂人
B.经济人
C.自我实现人
D.复杂人
答案：A
解析：
第10题：
梅奥认为，人是有思想、有感情有人格的活生生的“社会人”，人不是机器和动物，。作为一个复杂的社会成员，金钱和组织虽然对其积极性的产生具有重要影响，但是起决定性因素的不是物质报酬，而是职工在工作中发展起来的人际关系。由此可见，梅奥最早间接的提出了（）。
- A、经纪人假设
- B、社会人假设
- C、自我实现人假设
- D、复杂人假设
正确答案:B