管理学

关于黑箱理论说法正确的是()A、研究内部结构复杂的系统B、研究尚不能分解的系统C、自然界中没有孤立的事物,任何事物间都是相互联系,相互作用的D、通过观察“黑箱”对信息的反应,作出研究

题目

关于黑箱理论说法正确的是()

  • A、研究内部结构复杂的系统
  • B、研究尚不能分解的系统
  • C、自然界中没有孤立的事物,任何事物间都是相互联系,相互作用的
  • D、通过观察“黑箱”对信息的反应,作出研究
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

黑箱理论的基础是( )。

A、经济论

B、控制论

C、公平论

D、博弈论


参考答案B

第2题:

下列叙述中正确的是( )。

A.黑箱(盒)测试方法完全不考虑程序的内部结构和内部特征

B.黑箱(盒)测试方法主要考虑程序的内部结构和内部特征

C.白箱(盒)测试不考虑程序内部的逻辑结构

D.上述3种说法都不对


正确答案:A
解析:黑箱测试方法完全不考虑程序的内部结构和内部特征,而只是根据程序功能导出测试用例,选项A是正确的,选项B错误。白箱测试是根据对程序内部逻辑结构的分析来选取测试用例,选项C错误。

第3题:

下列关于短期总供给曲线的说法,正确的是()

A、古典理论认为短期总供给曲线是垂直的

B、古典理论认为短期总供给曲线是水平的

C、凯恩斯主义理论认为短期总供给曲线是垂直的

D、以上说法均不正确


参考答案:A

第4题:

关于理论与实践的关系,下面说法正确的是()。

  • A、实践是理论的来源
  • B、理论和实践没有直接关系
  • C、实践不是检验理论正确的唯一标准
  • D、实践高于理论

正确答案:A

第5题:

现代人力资源管理中的测评技术都有赖于一个理论假设:人的素质是稳定的,为此提供了理论支持的是()

  • A、黑箱理论
  • B、“人-岗匹配”理论
  • C、“人-组织匹配”理论
  • D、人格理论

正确答案:D

第6题:

下面关于黑箱测试法的叙述中,错误的是

A.黑箱法是面向功能的测试法

B.黑箱法测试时无需知道程序的内部逻辑

C.错误推测法不属于黑箱法

D.黑箱法可用于组装测试(集成测试)


正确答案:C
解析:黑箱测试即功能测试,测试时完全不考虑程序内部细节、结构和实现方式,仅检验程序结果和说明书的一致性。黑箱法分等价类划分、边缘值分析法,错误推测法及因果图法。考点链接:白糖测试、路径测试。

第7题:

吴教授跟学生讲系统论,他说:“许多系统是可观测的,但是‘黑箱’却不可观测。”
有四个学生据此作出四个判断,哪个是正确的呢?
A.“黑箱”不是系统 B.“黑箱”是系统
C.有的系统不是“黑箱” D.有的系统是“黑箱”


答案:C
解析:
本题属于直言判断中的对当关系推理。注意题干中说的“许多系统”是特称判断,不是全称判断,不适合三段论推理,所以无法判断“黑箱”是不是系统,A、B和D都错。根据可以推出C是对的。

第8题:

凯恩斯对货币政策传导机制的分析也被称为()。

A、IS-LM理论

B、黑箱理论

C、局部均衡分析

D、一般均衡分析


参考答案:A

第9题:

黑箱理论


正确答案: 根据生态系统内物质和能量的输入和输出判定某一研究对象在系统中平衡状态的理论。

第10题:

黑箱理论 black box theory


正确答案: 根据生态系统内物质和能量的输入和输出判定某一研究对象在系统中平衡状态的理论。

更多相关问题