管理学

()网络代表的是强有力的领导者与工作小组或团队其他成员之间的沟通。A、轮式B、全通道式C、小道消息D、链式

题目

()网络代表的是强有力的领导者与工作小组或团队其他成员之间的沟通。

  • A、轮式
  • B、全通道式
  • C、小道消息
  • D、链式
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第1题:

在全通道沟通网络,信息流()。

A.从强有力的领导管理者流向下属工作小组

B.在一个平行的方向,直到所有的工作小组的成员都通知到

C.自由地在所有成员之间流动

D.在管理者的某个职能领域内流动


参考答案:C

第2题:

影响团队士气的因素包括( )

A.团队成员对团队目标的认同程度
B.提高士气的奖酬体系
C.领导与公司之间的信息沟通状况
D.团队成员间和谐程度
E.团队领导者办事公道等特质

答案:A,B,D,E
解析:
本题考查的是项目团队建设。影响团队士气的因素包括以下几个方面:①团队成员对团队目的认同程度;②鼓励团队合作,提高士气的奖酬体系;③领导与团队成员,及成员之间的信息沟通状况;④团队成员间相互认同、体谅、合作和谐程度;⑤团队领导者办事公道、作风民主、关心下属方面的特质。参见教材P73。

第3题:

授权能给团队带来很多的益处,下面能从授权中受益的是()。

A、领导者

B、团队成员

C、团队整体

D、其他都是


参考答案:D

第4题:

有效团队的必要团队和显著特征是( )

  • A、成员之间的沟通与协调
  • B、成员之间的相互信任
  • C、团队的凝聚力
  • D、良好的组织管理

正确答案:C

第5题:

作为创业团队的领导者,要时刻关注团队内部信息沟通处理是否是一种高耗状态,是否存在隐性的人际关系紧张的现象,成员之间是否有举止欠妥的情况。


正确答案:正确

第6题:

完成任务是领导者的主要任务之一。关于“完成任务”,说法不正确的是()。①领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突;②领导者需要控制自己的感情并理解其他团队成员的情感;③领导者需要明确如何使团队目标与组织的总体目标相适应;④在团队成员承担新任务时,领导者应及时给他们提供培训。

A.①③

B.①②

C.③④

D.②④


参考答案:D

第7题:

建立社区组织涉及诸多程序,下列排序规范的是:

A.筹措经费、招收成员、订立组织规则、推选领导者、建立工作小组
B.筹措经费、建立工作小组、招收成员、订立组织规则、推选领导者
C.建立工作小组、招收成员、订立组织规则、推选领导者、筹措经费
D.招收成员、订立组织规则、推选领导者、建立工作小组、筹措经费

答案:D
解析:

第8题:

团体计划书的作用是:()

A、可作为正式带领团体时的指引

B、是向行政部门申报计划、申请经费及对外宣传、招募成员的重要依据

C、促进领导者和团体成员之间,或者领导者与协助领导者之间相互沟通

D、作为招募团体成员的指导


参考答案:A,B

第9题:

关于领导者的行为策略,下列说法错误的是()。

  • A、团队需要权威主管
  • B、对待团队成员要有所倚重
  • C、善于沟通与倾听
  • D、公平感知利益分配

正确答案:B

第10题:

团队沟通中,善于确定团队的目标,并激励下属完成任务的成员是什么成员角色()。

  • A、领导者
  • B、谋略者
  • C、信息员
  • D、协调员

正确答案:A

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