管理学
薪酬体系包括（）。A、职务分析B、基本工资和激励工资C、清晰的晋升路线D、以上各项
题目
薪酬体系包括（）。
- A、职务分析
- B、基本工资和激励工资
- C、清晰的晋升路线
- D、以上各项
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相似问题和答案
第1题：
外部薪酬包括（ ）。
A．基本工资
B．绩效工资
C．社会保险
D．晋升机会
E．额外津贴
正确答案：ABCE
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分，它包括员工的基本薪酬，即基本工资，如周薪、月薪、年薪等；也包括员工的激励薪酬，如绩效工资、红利和利润分成等。间接薪酬即福利，包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务，比如单身公寓、免费工作餐等。D项属于内部回报的组成部分。
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分，它包括员工的基本薪酬，即基本工资，如周薪、月薪、年薪等；也包括员工的激励薪酬，如绩效工资、红利和利润分成等。间接薪酬即福利，包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务，比如单身公寓、免费工作餐等。D项属于内部回报的组成部分。
第2题：
薪酬主要包括()形式。
A.基本工资
B.绩效工资
C.短期和长期的激励工资
D.员工福利保险
E.员工服务
B.绩效工资
C.短期和长期的激励工资
D.员工福利保险
E.员工服务
答案：A,B,C,D,E
解析：
从广义上说，企业员工的薪酬范围很广，既包括直接的货币收益，也包括间接的非货币收益、相关性收益，如职业安全、个人地位、晋升机会、富 于挑战性的工作等。货币收益是员工薪酬中的主要部分，即直接以现金形式支付的工资（如基本工资、绩效工资、激励工资等），此外，企业还通过福 利和服务如养老金、医疗保险、带薪休假等形式，使员工获得一定的非货币性薪酬。企业设计员工的薪酬分配方案时，可以采用多种不同的形式。薪酬 主要包括四种形式：基本工资、绩效工资、短期和长期的激励工资、员工福利保险和服务。
第3题：
美国企业员工的薪酬结构是()
A、基本工资+奖金+股票收入+福利计划
B、基本工资+职业补贴+福利津贴+股权激励
C、基本工资+职务工资+福利津贴+股权激励
D、基本工资+职级工资+生活补贴+股权激励
参考答案：A
第4题：
外部薪酬包括()。[2012年11月三级真题]
A:基本工资
B:绩效工资
C:社会保障
D:晋升机会
E:额外津贴
B:绩效工资
C:社会保障
D:晋升机会
E:额外津贴
答案：A,B,C,E
解析：
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分，它包括员工的基本薪酬，即基本工资，如周薪、月薪、年薪等；也包括员工的激励薪酬，如绩效工资、红利和利润分成等。间接薪酬即福利，包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务，比如单身公寓、免费工作餐等。D项属于内部回报的组成部分。
第5题：
企业管理人员的薪酬主要构成包括()
A:基本工资
B:奖金
C:岗位工资
D:津贴
E:激励性薪酬
B:奖金
C:岗位工资
D:津贴
E:激励性薪酬
答案：A,B,D
解析：
管理人员的薪酬主要由以下几部分构成：(1)基本工资。这是管理人员薪酬体系中最基本也是最重要的部分，因为其他薪酬项目的确定，都是根据基本工资的多少来进行确定的。(2)奖金和红利。这是薪酬体系中的弹性部分。它们与管理人员的工作绩效之间的联系最为密切，它们将管理人员的利益与企业的整体利益结为一体。(3)福利与津贴。
第6题：
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，直接薪酬包括( )．
A．基本工资
B．年薪
C．激励薪酬
D．红利
E．绩效工资
正确答案：ABCDE
ABCDE【解析】直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分，它包括员工的基本薪酬，即基本工资，如周薪、月薪、年薪等；也包括员工的激励薪酬，如绩效工资、红利和利润分成等．
ABCDE【解析】直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分，它包括员工的基本薪酬，即基本工资，如周薪、月薪、年薪等；也包括员工的激励薪酬，如绩效工资、红利和利润分成等．
第7题：
薪酬主要包括（ ）。
A.基本工资B.绩效工资C.短期和长期的激励工资D.员工福利保险和服务 E.晋升机会
A.基本工资B.绩效工资C.短期和长期的激励工资D.员工福利保险和服务 E.晋升机会
答案：A,B,C,D
解析：
第8题：
我们通常所说的薪酬包括：
A、基本工资
B、绩效加薪或晋升制度
C、浮动薪酬(奖金或业绩津贴等)
D、长期激励
E、福利制度
正确答案:A,B,C,D,E
第9题：
外部薪酬包括( )。
A:基本工资
B:绩效工资
C:社会保险
D:晋升机会
E:额外津贴
B:绩效工资
C:社会保险
D:晋升机会
E:额外津贴
答案：A,B,C,E
解析：
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分，它包括员工的基本薪酬，即基本工资，如周薪、月薪、年薪等;也包括员工的激励薪酬，如绩效工资、红利和利润分成等。间接薪酬即福利，包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务。
第10题：
(2016年5月)直接薪酬包括( ) 。
A.基本工资
B.年薪
C.激励薪酬
D.福利
E.绩效工资
B.年薪
C.激励薪酬
D.福利
E.绩效工资
答案：A,B,C,E
解析：
P282-284
直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分，它包括员工的基本薪酬，即基本工资，如周薪、月薪、年薪等；也包括员工的激励薪酬，如绩效工资、红利和利润分成等。
直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分，它包括员工的基本薪酬，即基本工资，如周薪、月薪、年薪等；也包括员工的激励薪酬，如绩效工资、红利和利润分成等。