管理学

()将影响领导行为的两个方面叫做关系行为和任务行为。A、条件领导理论B、四分图理论C、连续统一体理论D、管理方格理论

题目

()将影响领导行为的两个方面叫做关系行为和任务行为。

  • A、条件领导理论
  • B、四分图理论
  • C、连续统一体理论
  • D、管理方格理论
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第1题:

在条件领导理论中,影响领导行为的两个方面( ) 。

A.放任行为

B.民主行为

C.关系行为

D.任务行为


正确答案:CD

第2题:

领导理论发展的行为论阶段,是研究者将目光转向领导者的行为上,试图通过对领导者行为的研究,找出领导者行为同领导效果之间的关系。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第3题:

影响领导行为效果的情境因素是()

A人际关系

B环境因素

C职位权力

D任务结构

E领导者与被领导者之间的关系


参考答案:CDE

第4题:

()是权变领导理论的研究重点。

  • A、领导者的影响力
  • B、不同领导行为和风格对领导绩效的影响
  • C、领导者的个性特质
  • D、领导者、被领导者的行为和环境的关系

正确答案:D

第5题:

在条件领导理论中,影响领导行为的两个方面是( )。

A.放任行为
B.民主行为
C.关系行为
D.任务行为

答案:C,D
解析:
条件领导理论将影响领导行为的两个方面叫做关系行为和任务行为。本题正确答案为CD。

第6题:

情景理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据。领导者同时提供指导性的行为与支持性的行为的领导风格被称为 ( )

A.指示(高任务-低关系)

B.推销(高任务-高关系)

C.参与(低任务-高关系)

D.授权(低任务-低关系)


正确答案:B

第7题:

领导行为四分图把领导行为归纳为两个方面是:()。

A.关心任务和关心人

B.民主和独裁

C.积极和消极

D.保健和激励

E.需要和情境


正确答案:A

第8题:

客户行为分析可以分为()和()两个方面。

A.整体行为分析

B.个体行为分析

C.群体行为分析

D.集体关系分析


正确答案:AC

第9题:

下列关于领导生命周期理论的选项中,正确的是()

A.指导型领导是高关系、低任务的领导风格
B.支持型领导是高关系、高工作的领导风格
C.领导行为的工作行为越低,说明下属成熟度越高
D.领导行为的关系行为越高,说明下属成熟度越低

答案:B,C
解析:
领导生命周期理论。 选项A指导型领导是高任务、低关系的领导风格。选项D,领导行为的关系行为与下属成熟度没有相关关系。

第10题:

领导情境理论将领导划分为任务行为(关心任务)和关系行为(关心人)两个维度,并根据两个维度组合成四种不同领导风格。


正确答案:正确

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