()将影响领导行为的两个方面叫做关系行为和任务行为。
第1题:
在条件领导理论中,影响领导行为的两个方面( ) 。
A.放任行为
B.民主行为
C.关系行为
D.任务行为
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
A人际关系
B环境因素
C职位权力
D任务结构
E领导者与被领导者之间的关系
第4题:
()是权变领导理论的研究重点。
第5题:
第6题:
情景理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据。领导者同时提供指导性的行为与支持性的行为的领导风格被称为 ( )
A.指示(高任务-低关系)
B.推销(高任务-高关系)
C.参与(低任务-高关系)
D.授权(低任务-低关系)
第7题:
A.关心任务和关心人
B.民主和独裁
C.积极和消极
D.保健和激励
E.需要和情境
第8题:
A.整体行为分析
B.个体行为分析
C.群体行为分析
D.集体关系分析
第9题:
第10题:
领导情境理论将领导划分为任务行为(关心任务)和关系行为(关心人)两个维度,并根据两个维度组合成四种不同领导风格。