管理学
组织内部信息从较高的管理层成员朝较低的管理层成员流动的沟通方式是（）A、上行沟通B、下行沟通C、横向沟通D、斜向沟通
题目
组织内部信息从较高的管理层成员朝较低的管理层成员流动的沟通方式是（）
- A、上行沟通
- B、下行沟通
- C、横向沟通
- D、斜向沟通
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相似问题和答案
第1题：
组织成员的满足程度最高的信息沟通方式是:()
A、链式沟通
B、环式沟通
C、轮式沟通
D、全通道上式沟通
参考答案：D
第2题：
组织内部的利益相关者对组织的发展有重要影响,不属于内部利益相关者的是()。
A.国家的律法人员
B.团队成员
C.股东
D.管理层
参考答案：A
第3题：
所谓分权,是指决策权在组织系统中较低管理层次的一定程度上的分散,组织的权力不是集中在某个成员,而是分散在组织内部。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第4题：
项目式组织方式的优点有()。
A、团队成员工作目标单一，专注性强
B、管理层次简单，决策迅速
C、项目经理全权负责，关系单一
D、岗位具有相对独立性，节约资源
E、项目团队内部沟通顺畅，决策迅速
B、管理层次简单，决策迅速
C、项目经理全权负责，关系单一
D、岗位具有相对独立性，节约资源
E、项目团队内部沟通顺畅，决策迅速
答案：A,B,C,E
解析：
项目式组织的优点包括：①团队成员工作目标比较单一；②项目管理层次相对简单，指令一致，使项目管理的决策速度及响应速度变得快捷；③项目管理相对简单，对项目费用、质量及进度等的控制更加容易进行；④项目团队内部容易沟通；⑤项目团队的整体性和各类人才的紧密配合，更适用于规模较大、技术复杂的项目。
第5题：
组织的最高管理层要为研究组成员和组织管理人员建立通畅的交换组织信息的渠道，并建立起______。
正确答案：用户分析员制度
用户分析员制度 解析：研究组成员和组织管理人员建立畅通的交换信息的渠道的制度即用户分析员制度。
用户分析员制度 解析：研究组成员和组织管理人员建立畅通的交换信息的渠道的制度即用户分析员制度。
第6题：
加强内部公众沟通的目的,是:()
A.传递正极信息.
B.信息传播
C.广告宣传
D.培养组织成员的向心力.凝聚力.培养组织成员的主体意识和形象意识.
参考答案：D
第7题：
下行沟通就是信息从较高的组织层次流向较低的组织层次。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第8题：
组织成员在沟通中，享有平等地位，沟通速度快，准确性高，组织成员满意度较高 的沟通方式是 ( )
A.链式沟通
B.轮式沟通
C. Y式沟通
D.全通道沟通
正确答案：D
第9题：
管理层与团队成员之间良好的()是正常沟通的重要特征。
A.合作
B.信息反馈
C.合作和信息反馈
正确答案：B
第10题：
项目式组织方式的优点有（ ）。
A.团队成员工作目标单一，专注性强
B.管理层次简单，决策迅速
C.项目经理全权负责，关系单一
D.岗位具有相对独立性，节约资源
E.项目团队内部沟通顺畅，决策迅速
B.管理层次简单，决策迅速
C.项目经理全权负责，关系单一
D.岗位具有相对独立性，节约资源
E.项目团队内部沟通顺畅，决策迅速
答案：A,B,C,E
解析：
项目式组织方式的优点有：①便于分工管理、易于进行考核；②管理层次少，使管理工作安排顺畅，工作效率高；③管理决策关系单一，项目经理能够并迅速作出决定。