管理类
单选题信息从最高管理层开始下达，通过各个管理层次向下流动，终点是第一线生产工人和最基层管理者。这种沟通方式属于（）。A 自上而下的沟通B 自下而上的沟通C 横向沟通D 正式沟通
题目
单选题
信息从最高管理层开始下达，通过各个管理层次向下流动，终点是第一线生产工人和最基层管理者。这种沟通方式属于（）。
A
自上而下的沟通
B
自下而上的沟通
C
横向沟通
D
正式沟通
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相似问题和答案
第1题：
从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量是指()
A.管理层次
B.管理跨度
C.管理部门
D.管理职责
正确答案：A
第2题：
按管理层次划分,管理者可以分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第3题：
上级的决策、计划和规定的信息下达到下级，这种正式沟通方式是( )。
A．向上沟通
B．外向沟通
C．横向沟通
D．向下沟通
正确答案：D
解析：本题考查向下沟通的概念。
解析：本题考查向下沟通的概念。
第4题：
从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量是指（）
- A、管理层次
- B、管理跨度
- C、管理部门
- D、管理职责
正确答案:A
第5题：
关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法，错误的是（ ）。
A.管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量
B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数
C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和
D.管理层次可分为三个层次，即决策层、中间控制层和操作层
B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数
C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和
D.管理层次可分为三个层次，即决策层、中间控制层和操作层
答案：C
解析：
本题考查的是项目监理机构的设立。管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量。管理层次可分为三个层次，即决策层、中间控制层和操作层。组织的最高管理者到最基层实际工作人员权责逐层递减，而人数却逐层递增。
第6题：
以下不属于按管理层次分类的是()。
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.综合管理者
正确答案：D
第7题：
对管理信息系统的结构描述一般可以从横向(基于职能)和纵向(基于管理层次)两个方面来描述。“人员结构安排”属于哪个职能、哪个管理层次的管理信息系统的任务?
A．生产、基层
B．人事劳资、基层
C．生产、中层
D．人事劳资、中层
正确答案：D
第8题：
管理者是通过协调其他人的活动达到与别人一起或者通过别人实现组织目标的人。按管理层次划分,可分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第9题：
()是指企业最高行政领导到最基层员工之间分级管理的层次。
A:管理跨度
B:管理层次
C:管理权限
D:管理职责
B:管理层次
C:管理权限
D:管理职责
答案：B
解析：
本题考查的是管理层次的内涵。
第10题：
根据组织的整体目标，由（）来设定团队的具体目标。
- A、各个层次的管理者和他们的上级
- B、组织最高管理层
- C、下级团队成员
- D、基层管理者
正确答案:A