管理学
目标管理过程中成果评价的作用不包括（）A、是实行奖惩的依据B、是上下沟通的机会C、是自我控制和激励的手段D、是确定目标的前提
题目
目标管理过程中成果评价的作用不包括（）
- A、是实行奖惩的依据
- B、是上下沟通的机会
- C、是自我控制和激励的手段
- D、是确定目标的前提
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相似问题和答案
第1题：
目标管理的核心思想包括()。
A.目标成果评价
B.明确战略
C.形成激励
D.实施目标过程中的管理
E.制定和分解目标
正确答案：ADE
第2题：
哪项属于目标管理的执行阶段的？( )
A.考评成果
B.协议授权
C.重视成果
D.反馈控制
E.强调评价
参考答案：D
第3题：
在实施目标管理的过程中，检查评价的方式不包括( )。
A．自检
B．互检
C．上级检查
D．第三方检查
正确答案：D
解析：在实施目标管理的过程中，采用自检、互检和上级检查相结合的方式，对各级目标的完成情况进行检查评价，并根据检查和评价结果进行奖罚。
解析：在实施目标管理的过程中，采用自检、互检和上级检查相结合的方式，对各级目标的完成情况进行检查评价，并根据检查和评价结果进行奖罚。
第4题：
目标管理的阶段主要包括（）
- A、机会分析
- B、目标的设置
- C、目标管理的实施
- D、目标成果的评价
正确答案:B,C,D
第5题：
成果技术鉴定的作用不包括（）。
- A、公正的评价成果
- B、提高成果申报奖励等级的准确性
- C、加速成果的推广应用
- D、提高研究成果的科学性
正确答案:D
第6题：
目标管理是“参与管理”的一种,它既强调工作成果,又重视人的作用,强调职工群众自主参与目标的制定、实施和评价。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第7题：
哪项属于目标管理的检查评价阶段的？( )
A.考评成果
B.协议授权
C.重视成果
D.反馈控制
E.强调评价
参考答案：A
第8题：
目标管理包括哪些阶段()
A、目标分析
B、目标制定
C、目标执行
D、目标成果评价
E、目标调整
参考答案：BCD
第9题：
目标管理包括的阶段（）
- A、目标分析
- B、目标制定
- C、目标执行
- D、目标成果评价
- E、目标调整
正确答案:B,C,D
第10题：
目标管理的特点（）
- A、员工参与管理
- B、以自我管理为中心
- C、强调自我评价
- D、重视成果
正确答案:A,D