管理学
亨利·明茨伯格提出的管理者角色理论认为，管理者扮演着（）种角色。A、3种B、5种C、9种D、10种
题目
亨利·明茨伯格提出的管理者角色理论认为，管理者扮演着（）种角色。
- A、3种
- B、5种
- C、9种
- D、10种
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第1题：
明茨伯格认为管理者扮演着10种角色,这10种角色可被归为()。
A、人际角色
B、信息角色
C、决策角色
D、管理角色
E、被管理角色
参考答案：ABC
第2题：
明茨伯格认为管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归入人际角色、信息角色、决策角色三大类。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第3题：
根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，分为____、____、____三大类。
参考答案：人际角色、信息角色、决策角色
第4题：
简述明茨伯格提出的管理者的三种角色。
正确答案: （1）管理者的三种角色包括：人际关系角色，信息角色和决策角色；
（2）人际关系角色包括：挂名首脑、领导者角色和联络者角色；
（3）信息角色包括：监督者角色、传播者角色、发言人角色；
（4）决策角色包括企业家角色、混乱驾驭者角色、资源分配者角色和谈判者角色。
第5题：
在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()
A:决策类角色
B:人际关系类角色
C:信息类角色
D:沟通协调类角色
B:人际关系类角色
C:信息类角色
D:沟通协调类角色
答案：D
解析：
第6题：
亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )
正确答案：正确
第7题：
在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（ ）。
A.决策类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.沟通协调类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.沟通协调类角色
答案：D
解析：
在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色包括人际关系类角色、信息类角色、决策类角色。
第8题：
明茨伯格认为管理者扮演着10种角色,这10种角色可被归入三大类。()
A、人际角色
B、信息角色
C、决策角色
D、管理角色
E、被管理角色
参考答案：ABC
第9题：
在亨利?明茨伯格的理论中，管理者的角色不包括（ ）。
A.信息类角色
B.工作计划类角色
C.决策类角色
D.人际关系类角色
B.工作计划类角色
C.决策类角色
D.人际关系类角色
答案：B
解析：
亨利?明茨伯格将管理者角色划分为三类十种不同的却是高度相关的角色：①人际关系类角色：挂名首、领导者和联络员；②信息类角色：监听者、传播者和发言人；③决策类角色：企业家、障碍处理者、资源分配者和谈判者。
第10题：
亨利·明茨伯格认为，管理者的角色有三大类角色。分别是：（）
- A、人际关系角色
- B、信息角色
- C、决策角色
- D、谈判者
- E、领导者
正确答案:A,B,C