管理学
能够使冲突双方的利益都得到满足，且比较开诚布公的策略是（）A、合作B、竞争C、回避D、迁就
题目
能够使冲突双方的利益都得到满足，且比较开诚布公的策略是（）
- A、合作
- B、竞争
- C、回避
- D、迁就
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
通过讨论冲突的得失，开诚布公地与双方加以沟通和讨论，使双方了解冲突所带来的后果，帮助他们改变思想和行为，该处理冲突的方法是（ ）。
A.协商
B.妥协
C.推延
D.压制
E.教育
B.妥协
C.推延
D.压制
E.教育
答案：E
解析：
A项，协商：当发生冲突时，由双方派出代表通过协商的办法解决；B项，妥协：当协商不能解决问题时，寻找仲裁人，仲裁人采取妥协的办法，让每一方都得到部分的满足；C项，推延：冲突的双方都不寻求解决的办法，拖延时间，任其发展，以期待环境的变化来解决分歧；D项，压制冲突：建立一定法规，或以上级命令，压制冲突，它虽可收效于一时，但并没有消除冲突的根源；E项，教育：通过讨论冲突的得失，开诚布公地与双方加以沟通和讨论，使双方了解冲突所带来的后果，帮助他们改变思想和行为。
第2题：
在处理冲突时，鼓励冲突双方把他们厉害关系结合起来，是对方要求得到满足，这种处理冲突的策略称为（）
- A、合作策略
- B、回避策略
- C、竞争策略
- D、调和策略
正确答案:A
第3题：
冲突双方都希望满足两方利益，并寻求相互受益的结果，这属于处理冲突行为意向中的()
A. 竞争
B. 回避
C. 协作
D. 迁就
正确答案：C
第4题：
冲突的双方为了维持相互之间的关系，使两位始终的双方让步双方权益接受的策略。双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法更接近于（）
- A、强制策略
- B、退避策略
- C、克制策略
- D、妥协策略
正确答案:D
第5题：
冲突突管理中合作策略的基本观点包括（）。
- A、寻求冲突双方共同的利益点
- B、冲突双方不平等
- C、冲突双方都应该积极理解对方的需要
- D、冲突双方应该充分沟通
- E、每一方都应该找到双方都满意的答案
正确答案:A,C,D,E
第6题：
在处理冲突时，鼓励冲突双方把他们的利害关系结合起来，使对方要求得到满足。这种处理冲突的策略称为（）。
- A、分享策略
- B、回避策略
- C、竞争策略
- D、合作策略
正确答案:D
第7题：
（）是指既不满足自身利益又不满足对方利益的冲突管理策略。
- A、回避策略
- B、合作策略
- C、妥协策略
- D、竞争策略
正确答案:A
第8题：
在处理冲突时,让冲突双方都能得到部分满足,即在双方要求之间寻求一个折中的解决方案,互相做出让步。这种处理冲突的策略称为()。
A.合作策略
B.调和策略
C.分享策略
D.竞争策略
参考答案：A
第9题：
关于合作策略的基本观点，表述错误的是（）
- A、寻求冲突双方共同的利益点
- B、冲突双方是不平等的，应该给予不平等的对待
- C、双方应该充分沟通，了解冲突发生的情景
- D、每一方都应积极理解对方的需要，找到双方都满意的方案
正确答案:B
第10题：
冲突双方都希望满足两方利益，并寻求互相受益的结果，称为（）
- A、竞争
- B、协作
- C、折衷
- D、迁就
正确答案:B