政治经济学
工资：（）A、一般本质是劳动力的价值或价格B、表现为劳动的价值或价格C、是劳动力价值或价格的转化形式D、是市场型按劳分配的结果和实现形式E、主要形式是计时工资和计件工资
题目
工资：（）
- A、一般本质是劳动力的价值或价格
- B、表现为劳动的价值或价格
- C、是劳动力价值或价格的转化形式
- D、是市场型按劳分配的结果和实现形式
- E、主要形式是计时工资和计件工资
相似问题和答案
第1题：
按照工资的支付形式，可将工资分为()。
选项格式：A、计时工资
B、实物工资
C、货币工资
D、津贴工资
第2题：
按照工资的确定方式，可将工资分为()工资
选项格式：A、计时工资
B、实际工资
C、名义工资
D、计件工资
第3题：
要为当前表所有职工增加100元工资，应该使用命令 ______。
A．CHANGE工资WITH工资+100
B．REPLACE工资WITH工资+100
C．CHANGEALL工资WITH工资+100
D．REPLACEALL工资WITH工资+100
解析：涉及到更新表记录、字段值替换的命令；REPLACE命令。替换所有记录的某个字段值用：REPLACEALL。显示正在编辑的字段命令：CHANGE。
第4题：
通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是（）
- A、浮动工资制
- B、结构工资制
- C、岗位技能工资制
- D、年薪工资制
正确答案:B
第5题：
结构工资由（）组成
A.基础工资、职务工资、工龄工资、奖励工资等不同职能工资
B.计时工资和计件工资
C.基础工资、奖金、津贴
D.基础工资、技术工资、奖金
第6题：
按照工资的确定方式，可将工资分为()。
选项格式：A、计时工资
B、实际工资
C、名义工资
D、计件工资
第7题：
在编制工资表时，要求( )。
A．反映应发工资，实发工资
B．反映应发工资，实发工资，应扣工资
C．反映应发工资，实发工资，基本工资
D．反映应发工资，实发工资，应扣款项目
D【解析】编制工资表，要求把工资的所有数据全部设计一并包括在工资表中。通常每个员工的工资均由两部分组成：实发工资=应发工资-应扣款=应发工资-（代扣款+直接扣款+代缴款）。
第8题：
A.基本工资和辅助工资
B.岗位工资和技能工资
C.定额工资和提成工资
D.计时工资和计件工资
第9题：
按效率工资论，下列正确的是（）。
- A、市场均衡工资就是效率工资
- B、效率工资与市场均衡工资经常，不一致
- C、当效率工资低于市场均衡工资时，效率工资将失去作用
- D、当效率工资低于市场均衡工资时，均衡工资将失去作用
- E、当效率工资高于市场均衡工资时，均衡工资将失去作用
正确答案:B,C,E
第10题：
可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是（）
- A、工资特征
- B、工资地位
- C、工资对象
- D、工资特点
正确答案:A