()是指员工对工作的满意程度以及在工作中产生的积极的和消极的情感体验。
第1题:
第2题:
第3题:
A、情感满意度、消极情感、生活满意度
B、积极情感、消极感情、生活满意度
C、积极情感、情感满意度、物质生活满意度
D、积极满意度、消极情感、物质生活满意度
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
12 能够反映员工在工作中深人的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是( )
A 工作满意度
B 工作投人度
C 组织忠诚度
D 以上都不是
第9题:
第10题:
单选题主观幸福感的三个指标是()。A 积极情感、消极情感、物质生活满意度B 积极情感、情感满意度、物质生活满意度C 积极情感、消极情感、生活满意度D 情感满意度、消极情感、生活满意度
填空题()是指员工对工作的满意程度以及在工作中产生的积极的和消极的情感体验。
主观幸福感的三个指标是()。A、积极情感、消极情感、物质生活满意度B、积极情感、情感满意度、物质生活满意度C、积极情感、消极情感、生活满意度D、情感满意度、消极情感、生活满意度
组织承诺是指( )。A、员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度B、员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪的体验C、员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度D、员工在工作中深入的程度,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度
()是指员工对组织的归属、认同、忠诚和投入的程度。A、工作满意B、组织承诺C、工作再设计D、事业管理
判断题情感管理的核心是激发员工的积极性,消除员工的消极情绪。A 对B 错
单选题关于工作满意度的说法,错误的是( )。[2012年真题]A 工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B 工作满意度高的员工对工作持积极态度C 工作满意度是一种衡量工作态度的指标D 工作满意度是指员工认同组织的态度
单选题能够反映员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的指标是指( )A 工作满意度 B 工作投入度 C 组织承诺 D 以上都都不是
关于工作满意度的说法,错误的是( )。A、工作满意度是指员工对工作喜欢成不喜欢的情感或情绪体验 B、工作满意度高的员工对工作持积极态度 C、工作满意度是一种衡量工作态度的指标 D、工作牌满意度是指员工认同组织的态度
单选题组织承诺是指( )。A 员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度B 员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪的体验C 员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度D 员工在工作中深入的程度,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度