在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中自我实现人假设的代表人物是()
第1题:
在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()
A."经济人"假设
B."复杂人"假设
C."社会人"假设
D."自我实现人"假设
第2题:
在管理实践的发展,人们对管理中人性的认识也不断深化,出现的人性假设主要有( )。
A、“经济人”假设
B、“社会人”假设、
C、“自我实现人”假设
D、“复杂人”假设
第3题:
A.人性假设与管理理论
B.个体心理与行为
C.心理学
D.管理学
第4题:
第5题:
A.经济人假设
B.自我实现性人性假设
C.理论人假设
D.社会人假设
第6题:
A.自然人假设
B. 经济人假设
C. 社会人假设
D. 自我实现人假设
E. 复杂人假设
第7题:
属于西方管理心理学人性假设的是()
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自动人假设
D.复杂人假设
第8题:
关于人性的假设,就成了组织管理心理学基本理论的出发点。()
第9题:
第10题:
西方管理心理学对待管理中的人性,经历了由“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的四种人性假设过程,并由此产生了不同的管理理论和管理措施。
A对
B错