心理学

领导权变理论也叫()。A、情境理论B、领导艺术理论C、领导心理D、领导绩效

题目

领导权变理论也叫()。

  • A、情境理论
  • B、领导艺术理论
  • C、领导心理
  • D、领导绩效
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第1题:

下列理论属于领导权变理论的是()。

A.菲德勒的领导权变理论模型

B.路径-目标理论

C.领导情境理论

D.领导者-参与模型


参考答案:ABCD

第2题:

()又称领导情境理论。

A、领导特性理论

B、领导权变理论

C、领导行动理论

D、领导权威理论


正确答案:B

第3题:

下列哪些是领导权变理论?( )

A.管理方格理论

B.领导连续统一体理论

C.费德勒权变理论

D.领导生命周期理论

E.双因素理论


参考答案:BCD

第4题:

领导行为的权变理论有()。

  • A、费德勒的权变模型
  • B、领导情境理论
  • C、路径一目标理论
  • D、反馈理论
  • E、参与模型

正确答案:A,B,C,E

第5题:

下列()属于领导权变理论。

A、领导方式双因素理论

B、领导生命周期理论

C、权变领导模型

D、领导连续统一理论

E、目标-途径领导理论


参考答案:BCE

第6题:

领导寿命周期理论是一种权变领导理论。()


参考答案:正确

第7题:

路径---目标理论属于领导的权变理论。()


参考答案:正确

第8题:

领导行为的权变理论有( )。

A.费德勒的权变模型

B.领导情境理论

C.路径—目标理论

D.反馈理论

E.参与模型


正确答案:ABCE
领导行为的权变理论包括:①费德勒的权变模型;②赫赛与布兰查德的领导情境理论;③伊万斯的路径—目标理论;④弗罗姆和耶顿的参与模型。

第9题:

权变理论认为领导者风格不会变化的是

A.费德勒的权变理论
B.情境领导理论
C.路径-目标理论
D.领导替代理论

答案:A
解析:
领导权变理论。 费德勒的权变理论认为任何形态的领导方式都可能有效,关键在于领导风格和具体 组织情境的匹配程度,但一个人的领导风格是不变的。

第10题:

有关领导的理论可以归结为()。 

  • A、领导权变理论
  • B、领导行为理论
  • C、强化理论
  • D、领导特质理论

正确答案:A,B,D